この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特にハンディも ないが配慮もないという印象でした。
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われ...続きを読む(全120文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特にハンディも ないが配慮もないという印象でした。
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアでも女性比率が高かったかと思います。私がいた場所でも数年新卒の女性が多く入ってきた印象です。そして特に女性だからといって仕事の内容に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境がある。
女性に対してもオープン。
制度が整っており、取得しやすい空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の働き方は産休育休どちらも充実している。
戻ってからも特に差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休がとりやすいし、出産手当や育児手当も出ます。女性社員だけでなく、男性もとりやすい雰囲気になっていて、同僚でも複数、育児休暇を取る人がいまし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。
同じ部署には戻れないけれども、自身の働き方の希望にそった部署への異動が可能(ポジションが空いているかにもよる)
とにかく規...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいないため女性は働きにくい思います。
事務職の数人しかいないです。全体の5%にも満たしません。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】男女で働きやすさに差はないとおっしゃっていた。座談会で話を聞く中でも、女性の方も積極的にキャリアアップできていると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすく、女性も働きやすい職場です。働きながら子育てしているままさんもたくさんいますが、経営幹部には少ないです。経営幹部の女性割合...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】ソニーでは、出産した女性全員が育児休暇を取得、9割以上が復職しているらしい。様々な休暇制度が充実している。その他オンライン勤務などのフレ...続きを読む(全93文字)
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出産休暇の取得は当然、問題なく取得できる。なによりも育児休暇の取得が「格好良い」と評価されるのはさすがのカルチャーだと思う。逆に言えば人材が豊富にあること...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】ソニーグループは、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。女性が活躍できる職場環境を整備し、育児や介護といったライフイベントに配慮...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという差別的な事は入社して一度も感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職のため 男性がや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性であるだけで昇進しやすいと強く感じられる。また、女性に対しての制度は厚いので、この会社には入れた女性はしがみつくべき。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】女性の管理職の方もいらっしゃるなど、女性だから男性だからがなく誰もが活躍できる会社だそうだ。
【本・サイトで調べた】家庭との両立が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性はとてもサポートがしっかりしてると思います。女性役員、女性管理職もけっこういます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラには厳...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。子育て中の社員が多いので理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り過ぎてしまうこと。
残業しながら夜21時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性総合職も多く、会社として女性管理職の数を増やそうとしている(意欲あるかたを応援、活躍しやすい環境を整えよう)という姿勢が会社にあると思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職について
私が在籍したときから変わっているかもしれませんが、正直にいうと、人によるので一概に評価することは難しいです。自分自身のケースだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業種、メーカーの中では給料は良い。
隣の人がいくら貰ってたか知らないが、給料に関して不満を聞いたことはないし、自分も不満はなかった。
だが、...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われる言動は見受けられましたが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
セカンドキャリア支援については、退職割増金の他にも、教育研修や人材紹介会社のカウンセリング等々、充実していました。
私自身が一番有益だったのは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に有効活用できるような研修制度は少ない。また基本はOJTであり、前任がい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
尊敬できる上司が多い。
非常に距離が近くフランクで話しかけやすい雰囲気。若手とのコミュニケーションを重要視している上司も多い。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員ファーストの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きやすい職場です。福利厚生もしっかりしています。会社の雰囲気も良好...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助はある。ほかの基本的な補助もあり不満はない。副業は許可を得て可能となっているが、実際に許可が下りるかはわからない。周囲に副業をしたい人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、評価や昇進についても男女の扱いの差異はないと思われます。
産休や育休、時短勤務などの実績もたくさんあり、出産や子育てに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割と女性が多いイメージ。女性社員同士は和気あいあいとしている。
給与等も女性だから男性より低いということはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が中心の職場だったので、子供の発熱時等の急なお休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学校3年生までは時短勤...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多いので、色んなロールモデルを参考にすることが出来る。独身、既婚、子持ち、正社員や役職付き、パートなど様々なライフステージにおける働き方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものなど持つことがあるので体力がある人、力がある人じゃないと厳しいと感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には甘い会社、その為ある程度活躍すれば昇進はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的に人手不足なのでスタッフの研修やスキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇は取りやすい。
その後も、フレックス勤務など個人に合わせた働き方がしやすい印象。
生理休暇などの制度もあり、女性に優しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT企業にしては女性は多い。採用ページでも女性の働きやすさをプッシュしていた印象。同期は必然的に職種問わず関わることになるので、仲間意識は芽生...続きを読む(全140文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 109,700人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1044万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |