ソニーグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全488件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 その他 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 女性 8年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発（制御系） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問