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ソニー株式会社

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(4641件)
  • ES・体験記(61件)

ソニー株式会社の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】社内全体的に、男性にも産休育休取得を推奨しているため働きやすい環境であるといえるでしょう。時短勤務もしやすい。他にも時短勤務の女性がいるので、心...

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】育児休暇などとりやすく嫌な顔をする人もおらずとても働きやすい環境だったと思います。とても女性に優しい職場でか大変良かった点に入ります。時短勤務や...

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】在宅勤務などの制度は揃っていた。浸透していたかは職場次第ですが。出産一時金も20万円上乗せされて支給された。女性もバリバリ働きやすい職場であると...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】女性が比較的多い部署だったので、息苦しさを感じることはなかった。話しやすい方も多かったので、女性の働きやすさは良いと思った。特に体調を崩してしま...

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月29日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画

【良い点】女性社員の登用は積極的に行っている。女性の管理職への登用に積極的な部署もある。ただエンジニア等の勤務時間が不規則で一般的には長い職場では少し難し...

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】新人の教育が行き届いている点がいいと思った。産休から復帰して働いてる人がいたり安心できるような雰囲気はいいと思います。【気になること・改善したほ...

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の広告・グラフィック関連職

【良い点】部署は男性が多いせいか、体調不良等あるとすごく気を使ってくれます。月経休暇も取りやすく活用しています。夜遅いことも多いので、子育てしながらには向...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】女性は多く、上司次第では働きやすいと思う。実力を認めてくれる上司に出会うと女性でも昇進する職場環境ではある。上司次第か。【気になること・改善した...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】女性の正社員はルーチンワークである庶務やアシスタントしか、ほぼいない。それらも、バブル世代が席を確保し続けているため、93年以降入社の庶務はいな...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月7日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】当方は男性であるので,客観的な意見を述べる.結論から言うと,女性でも男性と対等な立場で仕事を進めることができる環境であると感じた.現在は女性の社...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】庶務の方など時短でしたが、周りの男性職員はとても丁寧に対応されていて、働きやすそうでした。休暇も取りやすく、海外の事業所とのやりとりが多い部署だ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の事務関連職

【良い点】日本の電機業界の企業としては先進的に女性に対する機会を提供してきていると思います。産休、育休も取りやすく、時短労働への対応も進んでいる方だと思い...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】女性はお茶汲みというような文化はなく、男女が分け隔てなく活躍できる風土があります。育休、育休後の短時間勤務を取得して、子育てをしながら会社に復帰...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】育児休業などは制度が充実していると思います。また、介護休暇制度などもあり、精度をうまく活用すれば、ワークライフバランスはうまく調整できると思いま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性社員も、長く働いている人も、結婚退社する人もそれぞれ数多くいます。職場では男女の差別は全くなく、管理職、あるいは上級管理職に出世する人も、珍...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月28日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • ビル施設管理

【良い点】とても働きやすいと感じます。性差別やセクシュアル・ハラスメントもありません。待遇面も差別は無くフラットな環境で働けると思いました。管理職になる人...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月29日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 海外営業

【良い点】女性は産休後も復職している人が多く、本人の希望があれば女性の出世も可能です。むしろ会社としては女性の活躍をアピールしたいので、向上心のある人は好...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】女性も実力さえあれば重役につける。夫婦でソニー社員という方が身近におり、とてもいい生活をしていたので羨ましいと思った。また、男性も育休を取る方が...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特に最近は働き方改革のようなものでどんどん働きやすくはなっていると思う。女性特有のことに関して寛容的な方も多く、バリバリキャリアを積みたいとか、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 経理

【良い点】契約社員のため、私自身は利用していませんが、社員の方は産休や育児休暇をしっかり取得して、その後も復帰される方がほとんどでした。復帰後も時短勤務さ...

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