回答者:
上下水道などの工事を主に行っているため、外での仕事がメインとなる。続きを読む(全33文字)
株式会社大盛工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大盛工業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大盛工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上下水道などの工事を主に行っているため、外での仕事がメインとなる。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月30日【良い点】
年収では紙パッケージ製造業の中では中位くらいかと思います。社宅制度や営業職の借り上げ車制度は割と充実していると感じます。
ボーナスは年2回で1...続きを読む(全211文字)
【良い点】
夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職に...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年2月9日【良い点】
現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
福利厚生はいろいろ充実してるのは...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
休日出勤は無く。土日に跨るような社内行事も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残量は多めで営業事務でも毎日2時間程度の残業をし...続きを読む(全193文字)
【良い点】
挑戦する範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。
行きたくない所へ異動させることがある。マニュアルがあってもあまり参...続きを読む(全192文字)
国や東京都から長年委託され続けられる信頼力が魅力だと思う。続きを読む(全29文字)
OLY工法などの工事方法があるため、他社との差別化を図れる技術があり将来的にも需要があると思う。続きを読む(全48文字)
仕事は土曜日や夜勤もあるため、ワークライフバランスを整えるのは難しい。続きを読む(全35文字)
1967年から長年に渡って公共工事を行い、優良施工業者として東京都下水道局より表彰を受けている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する工事がどんどん進んでいき、目に見える結果が伴ってくるため、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水仕事だと、...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事で利益を出せば、その利益を基準にボーナスが決定する。
1回のボーナスで多くて3ヶ月分出ることも。
また、工事が完成し、納期が終わると、特...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土木施工管理技士の資格を取得し、やる気と所長からの推薦があれば、現場代理人までは出世もできる。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土、日、祝日は基本的に休み。
GWや、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める為、休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して始めの研修は同期と仲良くなれる機会でとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給から夏季休暇やゴールデンウィーク休暇...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本なんでも揃ってる。
社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は福利厚生が減少傾向にある。
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
基本的なものはすべて備わっていますし、国内、海外のリゾート施設を利用できるのも嬉しい福利厚生です。
有給...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
特に住宅補助は月々約5万円支給され、足りない分を給料から引かれるため、年収の割にいいところに住むことができる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。国内にいくつかとハワイやグアムに宿泊施設があるが利用している人はあまり見かけないです。
またインフルエンザの補助など他の会社...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助制度がしっかりしているし、財形貯蓄とか従業員持株会など、将来に役立つ制度が整っているのはさすが大企業だなと感じています。嬉しいことに...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。ただ、業務が忙しいと利用している時間もなかなかない場合はあると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が2ヶ月間と長く、しっかりしていたので良いポイントではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが若干多かった...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための手厚い制度がある。新卒入社ではそこを利用して資格取得を試みるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社大盛工業 |
|---|---|
| フリガナ | オオモリコウギョウ |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 31億129万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 64億4300万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗城 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-6262-9877 |
| URL | https://www.ohmori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。