この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については他の会社と比べると、低い方だと思います。
役職就いている方は別だと思いますが。
給与体系としては、「基本給+みなし残業手当」で...続きを読む(全351文字)
株式会社扶堂 報酬UP
株式会社扶堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収については他の会社と比べると、低い方だと思います。
役職就いている方は別だと思いますが。
給与体系としては、「基本給+みなし残業手当」で...続きを読む(全351文字)
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最近の流行に逆行していてある程度は年功序列制です。給与が下がることはないと社長が公言してますから、ある程度の給料が貰えれば満足だという人には向いていると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まず、この会社に入社できた方はよほどのことが無い限り辞めない方が良いです。
(SES業務をやりたくない、お金をもっと稼ぎたいの理由であればしょ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
SES業務(簡単に言うと客先常駐業務)を1番の売りとして、健全な経営を行っているので、ここ数年は安定して売上は伸びています。
また、子会社から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第です。
この会社は9割以上の社員が客先常駐なので、客先の影響を大きく受けます。
客先が勤怠管理をしっかりしているところであ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先によって異なるが、社内勤務で有ればワークライフバランスは比較的確保しやすい。
特に会社の制度として勤務時間削減などの取り組みが有るわけで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点は安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が有給で無い点。自分がいた当時、有給をとっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は家庭的で温かい印象の会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量は個人によってかなり差異があり、1か月以上本社で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さい会社なので、ある程度やりたいことをやらせてもらえる点。
ただし取引先が少なくある程度の規模の直請けの仕事が少ないので、やりたいことは...続きを読む(全211文字)
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家庭的で人間関係が良好な会社でした。
当時は技術力より人間力を重視する社風でした。
今もそうだとすれば、そのような社風を希望する方には最適な会社ではな...続きを読む(全167文字)
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社内での人間関係はみんないい人ばかりでしたので問題はありませんでした。
また、仕事内容も客先によってでしたが、私の部署は特に問題なかったです。
ただし...続きを読む(全165文字)
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家庭的な会社で営業も信頼でき親切ないい会社だった。
技術者の退職が近年目立つが会社の規模も小さいことから
仕方のない状況であることはほかの中小IT会社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社扶堂 |
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フリガナ | タスクドウ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1352万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 池田利恵 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号丸の内仲通りビル5階 |
電話番号 | 03-5643-0580 |
URL | https://www.task-do.co.jp/ |
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