扶堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まず、この会社に入社できた方はよほどのことが無い限り辞めない方が良いです。
（SES業務をやりたくない、お金をもっと稼ぎたいの理由であればしょ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
SES業務（簡単に言うと客先常駐業務）を1番の売りとして、健全な経営を行っているので、ここ数年は安定して売上は伸びています。
また、子会社から...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収については他の会社と比べると、低い方だと思います。
役職就いている方は別だと思いますが。

給与体系としては、「基本給＋みなし残業手当」で...続きを読む(全351文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点は安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が有給で無い点。自分がいた当時、有給をとっ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内の雰囲気は家庭的で温かい印象の会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量は個人によってかなり差異があり、1か月以上本社で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さい会社なので、ある程度やりたいことをやらせてもらえる点。
ただし取引先が少なくある程度の規模の直請けの仕事が少ないので、やりたいことは...続きを読む(全211文字)

家庭的で人間関係が良好な会社でした。
当時は技術力より人間力を重視する社風でした。
今もそうだとすれば、そのような社風を希望する方には最適な会社ではな...続きを読む(全167文字)

最近の流行に逆行していてある程度は年功序列制です。給与が下がることはないと社長が公言してますから、ある程度の給料が貰えれば満足だという人には向いていると思...続きを読む(全160文字)

社内での人間関係はみんないい人ばかりでしたので問題はありませんでした。
また、仕事内容も客先によってでしたが、私の部署は特に問題なかったです。
ただし...続きを読む(全165文字)

この規模のIT系の多くがそうであるように、客先常駐であることは事前にわかっていたので、良くも悪くも特にギャップはありませんでした。
上下関係を意識するこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる（休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している）
【気になるこ...続きを読む(全143文字)