扶堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まず、この会社に入社できた方はよほどのことが無い限り辞めない方が良いです。
（SES業務をやりたくない、お金をもっと稼ぎたいの理由であればしょ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
SES業務（簡単に言うと客先常駐業務）を1番の売りとして、健全な経営を行っているので、ここ数年は安定して売上は伸びています。
また、子会社から...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも現場次第です。
この会社は9割以上の社員が客先常駐なので、客先の影響を大きく受けます。
客先が勤怠管理をしっかりしているところであ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収については他の会社と比べると、低い方だと思います。
役職就いている方は別だと思いますが。

給与体系としては、「基本給＋みなし残業手当」で...続きを読む(全351文字)

【良い点】
派遣先によって異なるが、社内勤務で有ればワークライフバランスは比較的確保しやすい。
特に会社の制度として勤務時間削減などの取り組みが有るわけで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点は安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が有給で無い点。自分がいた当時、有給をとっ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内の雰囲気は家庭的で温かい印象の会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量は個人によってかなり差異があり、1か月以上本社で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さい会社なので、ある程度やりたいことをやらせてもらえる点。
ただし取引先が少なくある程度の規模の直請けの仕事が少ないので、やりたいことは...続きを読む(全211文字)

家庭的で人間関係が良好な会社でした。
当時は技術力より人間力を重視する社風でした。
今もそうだとすれば、そのような社風を希望する方には最適な会社ではな...続きを読む(全167文字)

最近の流行に逆行していてある程度は年功序列制です。給与が下がることはないと社長が公言してますから、ある程度の給料が貰えれば満足だという人には向いていると思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)