オーデリックのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人がインテリア業界と聞いた時にイメージするような仕事内容とはかけ離れている。昔ながらの問屋営業を中心に電気工...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本はカレンダー通りの休みとなる。土日祝は休みなので予定は立てやすい。シフト制ではないのでそこは良い点なのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本はルートセールスなので新規営業のようなことをする機会は少ない。
既存顧客と仲良くしておけばある程度の数字は見込める。ただ近年は新規店を自分...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業なのでどれだけ残業しても定額ですが、定時で終われる仕事量ではないです。(本社を除く)
土日出勤ザラにあり...続きを読む(全335文字)

【良い点】
１０年以上前の話だが、年収は同業他社に比べて高くも低くもなかった印象がある。お給料は遅滞なく支給され、当時の会社の経営状態が良かったため、自己...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社の品質管理部や、設計部署等との距離が近く、商品についての疑問点を直接確認することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方の単県を一人で担当できれば、代理店のコントロールが効くため営業しやすい。泥臭い営業を苦に思わなければ、売上を上げるも下げるも自分の頑張り次...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ルートセールスなのでお客様と顔馴染みになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある会社なのでそこは覚悟が必要。基本的に希望...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は正社員以外のパート等は働きやすい環境だと思う。特に残業の強要などは一切無い。正社員以外の人の労働環境はとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手が成長するには良い環境ではあると思う。なぜなら個人としての裁量権がかなり大きく、最初から最後まで全てのことを１人で完結しなければならない。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスは一般的な企業の水準よりやや良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のモチベーションをもっとあげるべきです。基本...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社近辺に配属されたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって差がありすぎる。
本社に近い地域は有給消化率が高く、残業もほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナス査定は、以前より良くなり、若手にも成績次第では、年上より貰える。基本給に関しては、他に比べて少ないかと思うが、出世次第で、増える事は間...続きを読む(全234文字)

スキルアップ、キャリア開発のためのサポートはほとんどありません。
照明関係の資格取得のみ、サポートはあります。
しかし正直、照明の資格は取らなくても仕...続きを読む(全172文字)

パートとして働くには、おそらくどの部署も働きやすいと思います。
おそらく総務なども同じです。
みなさん特別早く出社することもなく、きっちり定時で上がっ...続きを読む(全162文字)

典型的な日本の古いメーカー、縦社会、保守的な会社です。
疑問に思ったことやおかしいと思ったことがあっても、全く聞く耳を持ってもらえない。
また、非正規...続きを読む(全198文字)

これといって決まった評価制度がなく、唯一あるのがボーナスに対する制度のみ。
ただそれも契約社員だと営業職にも関わらず、かなりひどい基準です。
90%の...続きを読む(全191文字)

スキルアップは自分で頑張るしかないと思います。特に、上司から進められることはありませんでした。教育制度については、一応相談先は社内にあるので、上司の許可が...続きを読む(全163文字)

女性の労働環境の改善といった話は聞いたことがありません。
社内に育児休暇から復帰している方はいました。
とり易いかどうかはわかりません。
歳をとって...続きを読む(全193文字)

労働環境としては良かったのですが、年齢層が高く、アットホームな社風が合いませんでした。年齢層が高い理由は、新卒採用が復活したのが5年ほど前からだからだと思...続きを読む(全182文字)

正社員には年に3回自己評価がありました。
また、評価結果について上司との面談がありました。
この評価でボーナスや昇給が決まります。
日々の業務でがん...続きを読む(全174文字)