この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任、係長、総合職など様々なスキルアップがある。
商品研修があったりするため、ある程度の教育体制はあるように感じた。続きを読む(全64文字)
オーデリック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーデリック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーデリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任、係長、総合職など様々なスキルアップがある。
商品研修があったりするため、ある程度の教育体制はあるように感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に資格等は必要ないですが昇格の際には指定の資格が取得必要になります。
資格は他社でも使えるような資格ではないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社の品質管理部や、設計部署等との距離が近く、商品についての疑問点を直接確認することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、1年目にはビジネス研修が多く設けられている点は有意義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキルや礼...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるまでに数年かかってしまった。その際も教育体制がしっかりしているとは言えず、なんとなくズルズルと数年が経...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点やその責任者にもよるとは思いますが、中途採用の場合、2日間の本社研修以外は勤務地での学びの機会はほとんどありま...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ、キャリア開発のためのサポートはほとんどありません。
照明関係の資格取得のみ、サポートはあります。
しかし正直、照明の資格は取らなくても仕...続きを読む(全172文字)
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照明業界で働く人にとっての、ファーストステップ。
全くの初心者で入社し、一から学んだ。
2年の勤務でその仕事内容はすべて理解できた。
建築系出身者が...続きを読む(全169文字)
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スキルアップに関して社内でこれといった研修制度は無い。社員個々に資格取得に動いている人とそうでない人がいる。営業職においては資格取得により職務が変わった人...続きを読む(全215文字)
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スキルアップは自分で頑張るしかないと思います。特に、上司から進められることはありませんでした。教育制度については、一応相談先は社内にあるので、上司の許可が...続きを読む(全163文字)
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・上司と言うよりも、身近な先輩方が何か煮付けて丁寧にアドバイスしてくれる、
社風なのでとにかく些細な事も簡潔に質問するクセをつけるようにした。
・身...続きを読む(全164文字)
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企業戦略の失敗があきらかになっちきてちいる。
同業他社にやられっぱなしになっている。
取引先にたいする対応が間違っている。
営業とコールセンターのコ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも展示会が入り、休日出勤がある。代休も取得できるが実際代休を取得しても顧客からは関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し。同業界だと高い方だが業界全体が低いので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は改善した方が良い。基本給...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
照明器具でそれなりの大手で営業利益もいいので潰れる心配はあまりない。ただ営業利益がいいのは人件費を払ってないだけという側面がある
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。忙しい時は休日出勤をしていた。強制ではなかったのででられるひとが出ていたイメージです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい人が多く、社内の人間関係でトラブルとはあまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はトップダ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
保養所や提携ホテルがあり、格安で泊まれるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の家賃補助について年数があがる度に負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は温厚で優しい人が多い。照明は絶対無くなるものではないので将来的に見ても安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績を残せばそれなりに評価してもらえる。昇給も賞与も営業成績に応じて反映される。きちんと評価してもらえるところは、良かったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架空の案件登録を作ったり、報告資料が多く、無駄なことに時間をかけているため、業務時間内に終わらない。休みの日もあっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど、ワークライフバランスをとれる会社ではない。パートの方でさえ、定時で帰ることが難しい状況だった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通の人でありさえすればよくて学歴、経験は問わないから間口は広い。
内職レベルで重宝されますから、それほど努力も意欲も要求されないからゴールは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)
会社名 | オーデリック株式会社 |
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フリガナ | オーデリック |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 31億500万円 |
従業員数 | 635人 |
売上高 | 368億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 雅人 |
本社所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目17番5号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 03-3332-1111 |
URL | https://www.odelic.co.jp/ |
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