この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。同業界だと高い方だが業界全体が低いので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は改善した方が良い。基本給...続きを読む(全265文字)
オーデリック株式会社 報酬UP
オーデリック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーデリック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオーデリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。同業界だと高い方だが業界全体が低いので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は改善した方が良い。基本給...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績を残せばそれなりに評価してもらえる。昇給も賞与も営業成績に応じて反映される。きちんと評価してもらえるところは、良かったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均的な額はもらえると思う。
営業という点から見ると少なく感じたが同業他社のなかでは多い方とのことだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所の雰囲気は良く、仕事内容も比較的、簡単なことが多いので無理なく仕事を進めることができます。遅くても21時に帰ることができます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価に関しては自己評価と上司の評価とがあり、それを踏まえた個別の面談を年に2回程度行っていた。
給与に関しては状況によって変動はあるが、ボーナ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業なのでどれだけ残業しても定額ですが、定時で終われる仕事量ではないです。(本社を除く)
土日出勤ザラにあり...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
10年以上前の話だが、年収は同業他社に比べて高くも低くもなかった印象がある。お給料は遅滞なく支給され、当時の会社の経営状態が良かったため、自己...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入社以来、4.5ヶ月以上/年のボーナスは頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社6年目(独身)で、月の手取り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある点。数字がよければボーナスや達成手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間に対して、給与が低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出来る人は、それなりもらえる。
出来ない人は、文句ばかり言う。
どの会社も同じだと思う。
たいしてわるきない普通の会社。頭のいい人や要領のいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは一般的な企業の水準よりやや良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のモチベーションをもっとあげるべきです。基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をしてもしなくてもあまり変わりません。年功序列かつ長期在籍したひとが年収アップしていきます。
評価により収入が下がることもあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、人柄は凄くいい人が多い。
有名な企業や建造物のプランニングができるのでやりがいはとてもある仕事
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年功序列型から成果主義型へ移り変わろうとしており、特に賞与などの部分で成果を出した人にはそれなりの内容で報いるといった考え方が取り入れられてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ボーナス査定は、以前より良くなり、若手にも成績次第では、年上より貰える。基本給に関しては、他に比べて少ないかと思うが、出世次第で、増える事は間...続きを読む(全234文字)
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これといって決まった評価制度がなく、唯一あるのがボーナスに対する制度のみ。
ただそれも契約社員だと営業職にも関わらず、かなりひどい基準です。
90%の...続きを読む(全191文字)
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人間関係はとてもよかった。
まわりも正社員ではなかったせいもあると思うが、楽しく仕事ができた。ただ数年働いただけでこれ以上得られるものがないしれないと思...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与は並くらい。社長のワンマン経営でみんな顔色見てびくびくしている。
有給休暇は取れる部署と取れない部署とはっきり分かれる。仕事量が部署によって違...続きを読む(全154文字)
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正社員には年に3回自己評価がありました。
また、評価結果について上司との面談がありました。
この評価でボーナスや昇給が決まります。
日々の業務でがん...続きを読む(全174文字)
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企業としてのビジョンを考える人がいません。
昔の作れば売れるという経験から脱却していないせいか、企業としてどうなっていきたいのか。どうやって売っていきた...続きを読む(全198文字)
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・売上目標をこなす他に、クレーム対応や違算などは各担当者が処理しており、何かにつけて営業負担が多い。
・売れない商品が出る度に拡売の指示あり。営業がなん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも展示会が入り、休日出勤がある。代休も取得できるが実際代休を取得しても顧客からは関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
照明器具でそれなりの大手で営業利益もいいので潰れる心配はあまりない。ただ営業利益がいいのは人件費を払ってないだけという側面がある
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。忙しい時は休日出勤をしていた。強制ではなかったのででられるひとが出ていたイメージです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい人が多く、社内の人間関係でトラブルとはあまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はトップダ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
保養所や提携ホテルがあり、格安で泊まれるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の家賃補助について年数があがる度に負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は温厚で優しい人が多い。照明は絶対無くなるものではないので将来的に見ても安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架空の案件登録を作ったり、報告資料が多く、無駄なことに時間をかけているため、業務時間内に終わらない。休みの日もあっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど、ワークライフバランスをとれる会社ではない。パートの方でさえ、定時で帰ることが難しい状況だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日常生活に欠かせない設備のため、安定はしている。
これから先も事業としては、将来性を見込めると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成、提出物が多い。
商品の故障が多すぎる。品質が良くない。
残業手当が出ない。残業が多い。
有休が取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | オーデリック株式会社 |
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フリガナ | オーデリック |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 31億500万円 |
従業員数 | 635人 |
売上高 | 368億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 雅人 |
本社所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目17番5号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 03-3332-1111 |
URL | https://www.odelic.co.jp/ |
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