この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。同業界だと高い方だが業界全体が低いので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は改善した方が良い。基本給...続きを読む(全265文字)
オーデリック株式会社 報酬UP
オーデリック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーデリック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオーデリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。同業界だと高い方だが業界全体が低いので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は改善した方が良い。基本給...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績を残せばそれなりに評価してもらえる。昇給も賞与も営業成績に応じて反映される。きちんと評価してもらえるところは、良かったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均的な額はもらえると思う。
営業という点から見ると少なく感じたが同業他社のなかでは多い方とのことだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所の雰囲気は良く、仕事内容も比較的、簡単なことが多いので無理なく仕事を進めることができます。遅くても21時に帰ることができます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価に関しては自己評価と上司の評価とがあり、それを踏まえた個別の面談を年に2回程度行っていた。
給与に関しては状況によって変動はあるが、ボーナ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業なのでどれだけ残業しても定額ですが、定時で終われる仕事量ではないです。(本社を除く)
土日出勤ザラにあり...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
10年以上前の話だが、年収は同業他社に比べて高くも低くもなかった印象がある。お給料は遅滞なく支給され、当時の会社の経営状態が良かったため、自己...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入社以来、4.5ヶ月以上/年のボーナスは頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社6年目(独身)で、月の手取り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある点。数字がよければボーナスや達成手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間に対して、給与が低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出来る人は、それなりもらえる。
出来ない人は、文句ばかり言う。
どの会社も同じだと思う。
たいしてわるきない普通の会社。頭のいい人や要領のいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは一般的な企業の水準よりやや良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のモチベーションをもっとあげるべきです。基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をしてもしなくてもあまり変わりません。年功序列かつ長期在籍したひとが年収アップしていきます。
評価により収入が下がることもあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、人柄は凄くいい人が多い。
有名な企業や建造物のプランニングができるのでやりがいはとてもある仕事
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年功序列型から成果主義型へ移り変わろうとしており、特に賞与などの部分で成果を出した人にはそれなりの内容で報いるといった考え方が取り入れられてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ボーナス査定は、以前より良くなり、若手にも成績次第では、年上より貰える。基本給に関しては、他に比べて少ないかと思うが、出世次第で、増える事は間...続きを読む(全234文字)
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これといって決まった評価制度がなく、唯一あるのがボーナスに対する制度のみ。
ただそれも契約社員だと営業職にも関わらず、かなりひどい基準です。
90%の...続きを読む(全191文字)
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人間関係はとてもよかった。
まわりも正社員ではなかったせいもあると思うが、楽しく仕事ができた。ただ数年働いただけでこれ以上得られるものがないしれないと思...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与は並くらい。社長のワンマン経営でみんな顔色見てびくびくしている。
有給休暇は取れる部署と取れない部署とはっきり分かれる。仕事量が部署によって違...続きを読む(全154文字)
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正社員には年に3回自己評価がありました。
また、評価結果について上司との面談がありました。
この評価でボーナスや昇給が決まります。
日々の業務でがん...続きを読む(全174文字)
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企業としてのビジョンを考える人がいません。
昔の作れば売れるという経験から脱却していないせいか、企業としてどうなっていきたいのか。どうやって売っていきた...続きを読む(全198文字)
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・売上目標をこなす他に、クレーム対応や違算などは各担当者が処理しており、何かにつけて営業負担が多い。
・売れない商品が出る度に拡売の指示あり。営業がなん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも展示会が入り、休日出勤がある。代休も取得できるが実際代休を取得しても顧客からは関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
照明器具でそれなりの大手で営業利益もいいので潰れる心配はあまりない。ただ営業利益がいいのは人件費を払ってないだけという側面がある
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。忙しい時は休日出勤をしていた。強制ではなかったのででられるひとが出ていたイメージです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい人が多く、社内の人間関係でトラブルとはあまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はトップダ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
保養所や提携ホテルがあり、格安で泊まれるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の家賃補助について年数があがる度に負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は温厚で優しい人が多い。照明は絶対無くなるものではないので将来的に見ても安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架空の案件登録を作ったり、報告資料が多く、無駄なことに時間をかけているため、業務時間内に終わらない。休みの日もあっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど、ワークライフバランスをとれる会社ではない。パートの方でさえ、定時で帰ることが難しい状況だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日常生活に欠かせない設備のため、安定はしている。
これから先も事業としては、将来性を見込めると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成、提出物が多い。
商品の故障が多すぎる。品質が良くない。
残業手当が出ない。残業が多い。
有休が取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代はほぼタイムカード通りに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ共通ので残業しているのに自称休憩時間として残業時間に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
期初に話し合い目標を立てる面接、期末に振り返り面接があり
評価過程は形としては透明化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に全員一律の評価。普通に自分の業務を真面目にこなしていれば問題はない。社員の生活を考えて出来るだけ賞与も出していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はされます。残業代や交通費などの手当はしっかりもらえます。毎年ボーナスはもらえて、年2回の7月と12月に支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
着実にステップアップしていけば、同業他社と比較しても年収は高いと思う。年功序列の制度ではないため、成果を出していかないと年齢が上になっても年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ポジション制。実力のある人が、すぐに然るべきポジションに付くことができる優れた制度だと思う。また職責を果たせなくなったら、すぐに役職を辞めさせ...続きを読む(全318文字)
会社名 | オーデリック株式会社 |
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フリガナ | オーデリック |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 31億500万円 |
従業員数 | 635人 |
売上高 | 368億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 雅人 |
本社所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目17番5号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 03-3332-1111 |
URL | https://www.odelic.co.jp/ |
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