アズノゥアズの評判・口コミ一覧（全474件） 17ページ目

オーナーが女性・女性中心の職場の為、女性はかなり働きやすいと思う。男性は逆に肩身が狭いとは思う。辞めていった女性社員達は転職後そのギャップに困っているとい...続きを読む(全151文字)

研修等はほとんど記憶に無いが、仕事は良くも悪くも自分の裁量で進められるためスキルはついたと思う。しかし、仕事の進め方や社内常識等はかなり独自のルールに依存...続きを読む(全165文字)

【転職理由】
身内経営と閉鎖的環境。
他社へ移り、いかにここで学んだことが活かされないかを痛感した為、転職して正解だったと言える。デザインから生産まで...続きを読む(全402文字)

本社は高級住宅街にあり、綺麗です、一見素敵に思えると思いますが、本社の方達は常にピリピリしており雰囲気が悪いです。店頭販売員は常に本社スタッフのご機嫌伺い...続きを読む(全211文字)

とにかく体育会系です。この会社の信者にでもならないとやっていけないです。特に真面目な人ほど心の病いになっていました。みんなおかしくなり、それが後輩にも伝染...続きを読む(全228文字)

若いうちは良いが年齢を重ねるとキャリアアップや自社商品を身につけるのがきつい。
アパレルメーカーのわりには給料は良いと思うが有給は取れない。
予算にに...続きを読む(全184文字)

店舗にもよると思いますが、私が勤務していた店舗は上下関係が厳しく、とにかく下の子は先輩や上司の100倍は働けと言われました。先輩より必ず早く出勤して、掃除...続きを読む(全350文字)

お洋服が好きだったこと、学生時代にしていたアルバイトで接客を経験していて、接客が好きだったことからアパレル企業へすすむことを考えました。
また、数多くあ...続きを読む(全246文字)

実際に育児休暇をとっている方や、子育てのために短時間勤務をしている方がいるというお話は聞きますが、それは少数派で、ほとんどの方は結婚や出産をきっかけにして...続きを読む(全157文字)

他社ブランドに比べると、やはり知名度が圧倒的に低く、またその知名度を上げるための取り組みもしておらず、《知る人ぞ知る》をキーワードにしているので、このまま...続きを読む(全194文字)

やはりお客様が自分のアドバイスや、コーディネートの提案によって喜んでくださったり、その商品を気に入ってくださり購入にいたった時はとても嬉しく、販売という仕...続きを読む(全162文字)

スタッフの教育に力を入れており、研修や教育制度は非常にしっかりしており、整っています。しかし、とにかく体育会系で、馬鹿でかい声での挨拶や発言、なにかの宗教...続きを読む(全171文字)

個人売りという、全国の店舗で自分がどれだけ売上をとれたのかという、ランキングが毎月出るので接客にたいしてはストイックなスタッフも多いです。悪くいえば貪欲で...続きを読む(全195文字)

会社説明会へ参加した際は、本社の犬達が部屋に自由に出入りし、スタッフ同士も和気あいあいとしたアットホームな雰囲気に惹かれて入社を希望しました。しかし、実際...続きを読む(全206文字)

軍隊のような会社です。社長の機嫌で社員全員が左右されます。社員同士の仲は良いが、気を抜いて相談すると上に告げ口をされるので誰も信じられない。新卒で入社して...続きを読む(全170文字)

売上が悪いとスタッフが買うが暗黙の了解です。月に5万買う時もありました。本社はそれを了承していないとのことでしたが店舗スタッフは接客力がないから売上を作れ...続きを読む(全184文字)

まず有給は使えないに等しいです。病欠に有給あてるとかそサービス残業のくらいです。スタッフが沢山いる、店舗なら使えるかも。休みはちゃんと取れますが店長クラス...続きを読む(全189文字)

ここでプロの接客ノウハウは身に付きます。リクルート研修、店舗研修、販売研修…本当に沢山の研修を受けさせてもらえました。販売スタッフにはお金をかけてしっかり...続きを読む(全297文字)

ほとんどのスタッフは育児休暇ではなく退職を選びました。妊娠を機会に退職せざるおえなくなります。妊娠初期の販売スタッフは仕事になりません。本社勤務を勧められ...続きを読む(全177文字)

業務の多さと、サービス残業、体育系の社風に合わなかったため、自分が理想としていた接客が実現せず、販売職のキャリアアップが自分の中で不透明なものになってしま...続きを読む(全165文字)

まず、体育会系な社風が私には会いませんでした。
研修が終わり登山、その後入社社式、翌日には運動会があり、そこでも上の人の顔色を伺いながら相当気を使ったこ...続きを読む(全204文字)

入社前はここまで体育会系な会社だとは思いませんでした。
礼儀がしっかりしているのは良いことだと思いますが、方向性が若干ずれている気がします。
販売の...続きを読む(全159文字)

公休数は月8～9日ありましたがサービス残業は当たり前でした。中途採用でも本社にてビジネスマナーによる研修もあり社会人として幅広く活用できる研修だと思います...続きを読む(全155文字)

入社後の研修は新入社員がしっかりしています。その後も半年、一年、三年目、店長研修など定期的に研修を行っており、社員教育には力をいれている会社だと思います。...続きを読む(全159文字)

立ち仕事で体を壊してしまったのが一番の理由ですが、体育会系な社風が自分には合わなかった。また、連休を取りづらくプライベートの予定などが立てにくいです。在職...続きを読む(全150文字)