エイ・ネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
産休、育休制度を使用してる社員が増えてきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した社員は時短勤務となるが、負担が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
レディースブランドが多いので企画、技術職は女性が多いです。
営業系、生産管理は男性が多いし、管理職も男性が多いです。
産前産後休、育児休暇を取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブランドによっては2年ほどでサブになれる。周りの人からの評価で昇級できるので、頑張ればなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い為、プライベートな話がしやすくとても楽しい職場でした。
接客業なので先輩方も話好きな方が多く笑いの絶えない環境でした。
また若い社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性スタッフがほとんどなので生理痛など女性しか分からない事に関しては融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔好調だった頃に働い...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員がすぐに辞めていく。
中堅〜店長クラスと年齢も社歴も開くので中々うまく関われない。キャリアも8年近く働い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりとれる。産休、育休後に復帰する社員もいる。
キャリアとしては、上司などが退職したさいに、上へ上がるシステム。長く続ける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員が多く、さばさばとした方や優しい方が多いイメージなので、女性社会特有のドロドロした感覚を味わったことはありません。もちろん配属先にもよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
販売職は女性が非常に多い(ほとんど女性)ので、体調面などは理解があると思います。余裕のある店舗だとシフト変更してくれたりします。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
取り扱いブランドがほぼレディースなので店舗は勿論の事、本社勤務の方も女性が多く、働きやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け、ショップスタッフは遅番も出来ないと、正社員として復帰は認められず、時間給社員にされてしまう。その為、突発...続きを読む(全176文字)

【良い点】
販売スタッフは女性中心のため、キャリアアップが早く、数年で大きなチャンスも多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働き続け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほとんどが女性の管理職のかたばかりです。しかも年齢は20代前半の方もいるほど。早い段階で管理職を目指したい女性にはとても良い環境だと思いました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の多い職場で、仲も良く風通しもよかったです。
販売職は接客の他にもディスプレイのコーディネートや、商品の品出しや陳列など色々な業務がありま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
販売スタッフに関しては9割以上が女性のため、産休・育休は取りやすく、現在も取得中のスタッフがいる。社内でも理解があり、相談しやすい環境のため対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性役員も数名おり、内勤では産後復職制度も整っている。また、家庭の事情により数時間早く上がれる制度もあるらしく、総務へ相談することで開けること...続きを読む(全326文字)

【良い点】
年齢も近くて働きやすいです。みなさんが仲良く働いています。部署が違っても、お話したり、コミュニケーションが取れていて良いと思います。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私のはたらいていたお店は、店長さんやサブの方がコレクション全盛期の頃から働いていらっしゃったので、昔の話や今の話などとても詳しかった。
店長さ...続きを読む(全198文字)

産休制度はありますが、店長クラスまでいっても、産休に入って復帰しようと思うと、
パート扱いです。正社員として店長に戻れる訳はなく、むしろ、配属されたショ...続きを読む(全178文字)

女性中心の会社なので、非常に働きやすいと思います。
産休も取得可能ですし、復帰も可能です。
女性で役員になった方も多くいらっしゃいますし、
重要ポス...続きを読む(全164文字)

産休制度は比較的しっかりしているのではないかと思います。復帰後も時短で働いている方が何名かいました。ただ、元のポジションがブランドの営業やプレスといった場...続きを読む(全155文字)

女性は働きやすい会社だと思います。
女性社員の割合は高く、活躍している人が多いです。社員同士も仲が良く、プライベートでも遊びに行く社員が多いように感じま...続きを読む(全200文字)

社員の大半が女性ということもあり、キャリアパスに関しては男女の差はあまり見られない。しかし、基本的には職種別採用であり、ショップスタッフが内勤として営業や...続きを読む(全190文字)

女性が多く活躍している会社。キャリアパスにおいて男女の差はあまりない。しかし、女性が出産後気兼ねなく復帰できる環境はまだちゃんと整っていない。復帰している...続きを読む(全226文字)

実際育児休暇等は取りづらい環境でありました。人数が少ない為、同じ店舗への復帰は難しく時短勤務になる事で周りにも少し気まずい環境になっている事はあげられます...続きを読む(全151文字)