この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は仕事の調整さえできればかなり取りやすく、年末年始やGWを毎回長期連休にしている人もいた。個人で抱えている仕事が月末月初等絡まない業務であ...続きを読む(全201文字)
株式会社エム・ワン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有休は仕事の調整さえできればかなり取りやすく、年末年始やGWを毎回長期連休にしている人もいた。個人で抱えている仕事が月末月初等絡まない業務であ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるという点では他の会社よりも自分の可能性を広げる余地があると思う。けど実際に自分のやりたいことと言うよりかは上が決めた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先は有名企業なので、大きい企業と仕事が出来たことは良い経験になった。
客先はチェーン店がほとんどのため、業務はマニュアル化されている。
どの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手と強く繋がっているので、それがなくならない限り安定していると思う。クライアントを増やそうとしているが、現場社員の負担を増やしてしまう一方で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職側の人を除けば皆親しみやすく、たわいもない話から悩みの相談まで気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ご...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを取り入れていることが入社の決め手でした。配属された仕事が合わないとか違うことがしてみたいと思ったら、人事に相談して移動す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
〜さん、と役職名ではなく名前で話しかける環境で、あまり上下関係を意識せずフラットに話のできる方が多かったです。喫煙場所等でも場所や年代を超えて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇は1時間単位で申請できる。16時に休憩があるので16時で早退、午前のみ休み、等の使い方も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同じクライアントとの取引が多いため、会社としては安定しているが、知識は増えない。逆を言えばクライアントに対する知識は増える。
【気になること・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
目標シートというものがあって各個人で目標を設定し様々な評価項目があり、月一回の面談で各項目、目標の達成率を確認する。その目標シートの達成率に応...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分らしく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してある程度の年月が経つと自己中心的な考えかたに陥りがちな風土ができ...続きを読む(全195文字)
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休暇制度は、あってないようなものです。365日昼夜問わず働くようなものです。
休めたとしても冠婚葬祭の時ぐらいですかね。残業代はでません。残業する方がい...続きを読む(全156文字)
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・産休を利用する社員は少なく、復帰後もポジションが残されていない(他の社員がその業務を担当している)ため長期で勤めにくく、出世等はしにくい社風。
・基本...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エム・ワン |
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フリガナ | エムワン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 和田誠 |
本社所在地 | 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4丁目16番地 |
電話番号 | 03-3804-6569 |
URL | https://m-1net.jp |
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