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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ワンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

エム・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

エム・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ワンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は仕事の調整さえできればかなり取りやすく、年末年始やGWを毎回長期連休にしている人もいた。個人で抱えている仕事が月末月初等絡まない業務であ...続きを読む(全201文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあるという点では他の会社よりも自分の可能性を広げる余地があると思う。けど実際に自分のやりたいことと言うよりかは上が決めた...続きを読む(全185文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は有名企業なので、大きい企業と仕事が出来たことは良い経験になった。
客先はチェーン店がほとんどのため、業務はマニュアル化されている。
どの...続きを読む(全212文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と強く繋がっているので、それがなくならない限り安定していると思う。クライアントを増やそうとしているが、現場社員の負担を増やしてしまう一方で...続きを読む(全200文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職側の人を除けば皆親しみやすく、たわいもない話から悩みの相談まで気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ご...続きを読む(全185文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションを取り入れていることが入社の決め手でした。配属された仕事が合わないとか違うことがしてみたいと思ったら、人事に相談して移動す...続きを読む(全198文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
〜さん、と役職名ではなく名前で話しかける環境で、あまり上下関係を意識せずフラットに話のできる方が多かったです。喫煙場所等でも場所や年代を超えて...続きを読む(全213文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は1時間単位で申請できる。16時に休憩があるので16時で早退、午前のみ休み、等の使い方も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じクライアントとの取引が多いため、会社としては安定しているが、知識は増えない。逆を言えばクライアントに対する知識は増える。
【気になること・...続きを読む(全275文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標シートというものがあって各個人で目標を設定し様々な評価項目があり、月一回の面談で各項目、目標の達成率を確認する。その目標シートの達成率に応...続きを読む(全243文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分らしく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してある程度の年月が経つと自己中心的な考えかたに陥りがちな風土ができ...続きを読む(全195文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
清掃スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、あってないようなものです。365日昼夜問わず働くようなものです。
休めたとしても冠婚葬祭の時ぐらいですかね。残業代はでません。残業する方がい...続きを読む(全156文字)

株式会社エム・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産休を利用する社員は少なく、復帰後もポジションが残されていない(他の社員がその業務を担当している)ため長期で勤めにくく、出世等はしにくい社風。
・基本...続きを読む(全161文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エム・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・ワン
フリガナ エムワン
設立日 1979年8月
資本金 3億円
従業員数 200人
決算月 7月
代表者 和田誠
本社所在地 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4丁目16番地
電話番号 03-3804-6569
URL https://m-1net.jp
NOKIZAL ID: 1342566

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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