エム・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の交流は限定的。仲が良い部署はあるが、部署同士の交流、上下の交流は更に限定的なイメージ。一言も話さない、一目も会わない方もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業基本的にNG。条件付きでOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
各休暇制度のガイドライン策定しておらず、申請して受理され、休んだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
手に職が持てる点では非常にメリットがある。見積、数値管理等の事務作業は分からない、やろうともしない人間が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
誰にどのような評価をされ、上司はどういう評価をしているのかが透明ではない。基本的に言ったもの勝ちになっていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上に行く程、都合がつけやすい。下の人間は割をくいやすかったが、在籍最終年くらいは逆転現象がおき始めていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職時に面談があり、後々の方の為に改善しようとする意志があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度が曖昧な所があり、説明...続きを読む(全107文字)

【良い点】
採用人数が多いので、同期の繋がりが出来やすい。昔は社員旅行もあり、アットホームな雰囲気はある。先輩社員も理不尽な事で怒らない方が比較的多い。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
顧客は大手が多く、需要の高い事業を展開している。
よく言えば昔からの密な関係、悪く言えば依存されている状態に見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近、もろもろ改善されてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善途中のため、最初は慎重にやったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示出しに対してのトップダウンが乏しい。
クライアントとの業務交渉において、よく精...続きを読む(全136文字)

【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
普通に働きやすいと思う。産休、育休もとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理に増やそうとしてる風潮に違和感を感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界で最初に男女の給与格差を出さないカタチで総合職採用ということで、一律で給料を出した企業。女性の給与ランキングで、全業種で1位だったことも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
既婚者や子育て中の方が多く、相談にのってもらいやすい雰囲気がある。部署によるが休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的には契約を取れる人が出世していくので男女差で待遇に差はないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら役員、重役...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。男性社員も育休をとる人が増えています。復職後も働いている女性はたくさんいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務内容は幅広く、実務を通して多くの経験を積める環境だと感じました。特に現場での対応力やコミュニケーション能力が求められる場面が多く、人と関...続きを読む(全319文字)

【良い点】
役職に就かれている方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。女性社員も積極的に採用されていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も徐々に多くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な感覚もまだまだ残っていると思いますが人による...続きを読む(全82文字)