回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰にどのような評価をされ、上司はどういう評価をしているのかが透明ではない。基本的に言ったもの勝ちになっていた。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エム・ワン
株式会社エム・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
誰にどのような評価をされ、上司はどういう評価をしているのかが透明ではない。基本的に言ったもの勝ちになっていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採用人数が多いので、同期の繋がりが出来やすい。昔は社員旅行もあり、アットホームな雰囲気はある。先輩社員も理不尽な事で怒らない方が比較的多い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近、もろもろ改善されてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善途中のため、最初は慎重にやったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収については、配属される部署によって大分変わります。残業はみなしではなく、実績ベースで支給されるので、残業代だけで10万円/月以上いくこと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
目標シートというものがあって各個人で目標を設定し様々な評価項目があり、月一回の面談で各項目、目標の達成率を確認する。その目標シートの達成率に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗の清掃スタッフになると深夜手当がつくため基本的に給料は多い。
ただし残業代は最初の40時間はつかないため最初の数カ月は残業代が入らない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の人間と上司の板挟みだが、気楽と言えば気楽。
清掃好きには合ってると思う。転勤も頻度が早く、いろんな土地や食べ物が楽しめる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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賞与は7月、12月に一か月分の賞与が与えられる
給与に関しては、何時間残業しても残業手当は出ない
役職についても、役職手当はすぐにつくわけではない
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士の交流は限定的。仲が良い部署はあるが、部署同士の交流、上下の交流は更に限定的なイメージ。一言も話さない、一目も会わない方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業基本的にNG。条件付きでOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
各休暇制度のガイドライン策定しておらず、申請して受理され、休んだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手に職が持てる点では非常にメリットがある。見積、数値管理等の事務作業は分からない、やろうともしない人間が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上に行く程、都合がつけやすい。下の人間は割をくいやすかったが、在籍最終年くらいは逆転現象がおき始めていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職時に面談があり、後々の方の為に改善しようとする意志があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度が曖昧な所があり、説明...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示出しに対してのトップダウンが乏しい。
クライアントとの業務交渉において、よく精...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は平均的、福利厚生も平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が場所により偏りが激しい。公休日をずらして調整する場所もあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
顧客は大手が多く、需要の高い事業を展開している。
よく言えば昔からの密な関係、悪く言えば依存されている状態に見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日日数に、お盆休暇、年末年始休暇で取れるので合計の休日日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内携帯...続きを読む(全145文字)
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住宅補助は少なからず出る続きを読む(全12文字)
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【良い点】
年収は多分業界でも高い方、賞与がまあいい方だが(2026時点)、搬送と管工事に来年から差が出るため搬送はおすすめできない。
【気になること・...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業は基本目に見える形で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人事システムは社長へどれくらいのアピールが決めて。基本は社長の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても良い方だと思う。ボーナスの割合が高いので月給は前職の方が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分から...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字を上げれば上がるだけお金で帰ってくる。
評価制度が非常に透明で、個人の実績がダイレクトに給与へ反映される環境でした。インセンティブの基準...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の方がアットホームで、何でも教えて頂ける環境があります。現場の方を尊重しながら、それぞれのセクター(営業、管理部門)がプロ意識を持って仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門的な経験や知識が必要である業務に就くため、同世代の中でも比較的高収入を得られる企業だと思います。資格取得などで得られる手当てもあるので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約を多く取った人が出世していく実力社会の構図なので体育会系の人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇格の機会は2~3年に一回あります。大卒か高卒かによって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格面談があり、仕事とは別に論...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に良いという点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきで、年収が上がる。
施工管理という働き方が合う人なら、いいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月収は平均より少ないが、ボーナスは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ということもあり、仕事を頑張っても下のものは中...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社エム・ワン |
|---|---|
| フリガナ | エムワン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 和田誠 |
| 本社所在地 | 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4丁目16番地 |
| 電話番号 | 03-3804-6569 |
| URL | https://m-1net.jp |
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