エム・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
副業基本的にNG。条件付きでOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
各休暇制度のガイドライン策定しておらず、申請して受理され、休んだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
手に職が持てる点では非常にメリットがある。見積、数値管理等の事務作業は分からない、やろうともしない人間が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
誰にどのような評価をされ、上司はどういう評価をしているのかが透明ではない。基本的に言ったもの勝ちになっていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職時に面談があり、後々の方の為に改善しようとする意志があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度が曖昧な所があり、説明...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員同士の交流は限定的。仲が良い部署はあるが、部署同士の交流、上下の交流は更に限定的なイメージ。一言も話さない、一目も会わない方もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
採用人数が多いので、同期の繋がりが出来やすい。昔は社員旅行もあり、アットホームな雰囲気はある。先輩社員も理不尽な事で怒らない方が比較的多い。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近、もろもろ改善されてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善途中のため、最初は慎重にやったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示出しに対してのトップダウンが乏しい。
クライアントとの業務交渉において、よく精...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料は平均的、福利厚生も平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が場所により偏りが激しい。公休日をずらして調整する場所もあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
顧客は大手が多く、需要の高い事業を展開している。
よく言えば昔からの密な関係、悪く言えば依存されている状態に見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
「仕事は時間内で行う」という方針が徹底されており、残業をする場合は上長への残業申請が必要となるため、無駄な居残りはありません。

営業はお客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、アフター5の予定が立てやすかった。社員の方も、残業が深夜をまわる事がなく、建築業にしてはホワイト。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は基本週１（水曜日）しかなく火曜日は自主出勤という名の出勤があり、休日は寝て休息したら終わってしまう。
有給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業を強いられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尚、個人で引っ張る仕事が出来た場合、教養はされないが終わらせないといけ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは多く、残業も少ない。部署にもよるがプライベートは充実させやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を無理やり取らせるよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗や上長によって雰囲気は異なりますが、全体的に活気があり風通しは悪くない社風です。ただ、担当者一貫制という特性上、休日でも職人やお客様から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正社員は遅くまで残業して大変そうでしたが、派遣社員はそれほど残業もなく、定時で帰っている日も多かったです。突発的に仕事が発生して残業すること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
それぞれの部門での繁閑がありますが、忙しい時期はみなさんでしっかりと残業もしながら業務に取り組まれ、閑散期にはバランスをとって定時に近い形で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも頻繁に電話がかかってくるので休めないし、酷いときは休み返上で働かないといけない空気になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)