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株式会社エム・ワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エム・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

エム・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・ワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エム・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張れば入社半年とかで拠点長になれる続きを読む(全18文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所が複数ある部署以外は整っていると聞く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・キャリア開発について
    とある部署に配属されると、早け...続きを読む(全461文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションがあるという点では他の会社よりも自分の可能性を広げる余地があると思う。けど実際に自分のやりたいことと言うよりかは上が決め...続きを読む(全185文字)

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    エム・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィーという会社の理念の中では実力主義と言っているが、どうしてもその人の責任にしたいときは年功序列、先輩後...
    続きを読む(全336文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。期待しないほうがいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員のマネジメント、や定期研修ができてない。また、嫌われたく無い...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は年2回、年間5ヶ月分はもらっていたので山形本社の会社としてはトップクラスだと思う。
    賞与前に管理シートを提出するが、査定の基準がわからな...
    続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    歩合給と固定給に別れていてドライバーは歩合、内勤者は固定給で残業代も出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライバーが一気にた...
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    【良い点】
    安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界で通用するスキルを身につけることは出来ないと思う。営業スキルも統一的なノウハ...
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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    副業基本的にNG。条件付きでOK。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各休暇制度のガイドライン策定しておらず、申請して受理され、休んだ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職が持てる点では非常にメリットがある。見積、数値管理等の事務作業は分からない、やろうともしない人間が多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    誰にどのような評価をされ、上司はどういう評価をしているのかが透明ではない。基本的に言ったもの勝ちになっていた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上に行く程、都合がつけやすい。下の人間は割をくいやすかったが、在籍最終年くらいは逆転現象がおき始めていた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時に面談があり、後々の方の為に改善しようとする意志があった事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇の制度が曖昧な所があり、説明...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の交流は限定的。仲が良い部署はあるが、部署同士の交流、上下の交流は更に限定的なイメージ。一言も話さない、一目も会わない方もいた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用人数が多いので、同期の繋がりが出来やすい。昔は社員旅行もあり、アットホームな雰囲気はある。先輩社員も理不尽な事で怒らない方が比較的多い。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、もろもろ改善されてきてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善途中のため、最初は慎重にやったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示出しに対してのトップダウンが乏しい。
    クライアントとの業務交渉において、よく精...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エム・ワンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は平均的、福利厚生も平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が場所により偏りが激しい。公休日をずらして調整する場所もあ...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    不二建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    宅建の模試や一級建築士を取るためのフォローが手厚く、就業時間中でも学習でき、勉強部屋を確保して製図の勉強もできるようでした。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関係ない資格取得に対しても報奨金が支給させるので、個人のスキルアップをする挑戦がしやすいと思う続きを読む(全56文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のマナー研修、接遇研修などがある、特定の資格を取ると資格手当がつくことがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ではあまり...続きを読む(全84文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援があるので、資格取得の意欲が湧くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるには公害防止水質1種をとる必要...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤井電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職しても、将来的に役立つ専門的な部署もあり、資格取得も会社負担で積極的に取らせてもらえるので、スキルアップは十分ある。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工事で配属であれば現場代理人を務めることが多いと思うので建設業の基本は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取らせてもらえ...続きを読む(全161文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築の場合は1級建築士ないし1級建築施工管理技士を取得しないと昇格は難しいと思います。土木等も同様です。続きを読む(全58文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
    資格に関しても、...続きを読む(全101文字)

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    エム・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・ワン
    フリガナ エムワン
    設立日 1979年8月
    資本金 3億円
    従業員数 200人
    決算月 7月
    代表者 和田誠
    本社所在地 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4丁目16番地
    電話番号 03-3804-6569
    URL https://m-1net.jp
    NOKIZAL ID: 1342566

    エム・ワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。