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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エム・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.8
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- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
-
2.7
エム・ワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.3
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エム・ワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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頑張れば入社半年とかで拠点長になれる続きを読む(全18文字)
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回答者：
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【良い点】
事業所が複数ある部署以外は整っていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリア開発について
とある部署に配属されると、早け...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるという点では他の会社よりも自分の可能性を広げる余地があると思う。けど実際に自分のやりたいことと言うよりかは上が決め...続きを読む(全185文字)
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エム・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
物流関係として未来はあると思うし色々教えてくれ、資格の習得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局時間がないので勉強でき...続きを読む(全97文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- 研究・開発(半導体)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではなか...続きを読む(全113文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門と準間接部門(現場)は末端労働環境である。様々なミストやダストに晒され続ける、いわゆる5K職場であり、ヒト...続きを読む(全229文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月13日【良い点】
在籍時は、資格取得支援や、家賃補助、スーツの割引等さまざまな福利厚生があり、内容的にはとても充実していたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
樹脂製品の取り扱いがメインであり、
製造方法等につい...続きを読む(全70文字)
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- 実際の働き方
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エム・ワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
副業基本的にNG。条件付きでOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
各休暇制度のガイドライン策定しておらず、申請して受理され、休んだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手に職が持てる点では非常にメリットがある。見積、数値管理等の事務作業は分からない、やろうともしない人間が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
誰にどのような評価をされ、上司はどういう評価をしているのかが透明ではない。基本的に言ったもの勝ちになっていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上に行く程、都合がつけやすい。下の人間は割をくいやすかったが、在籍最終年くらいは逆転現象がおき始めていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職時に面談があり、後々の方の為に改善しようとする意志があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度が曖昧な所があり、説明...続きを読む(全107文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
社員同士の交流は限定的。仲が良い部署はあるが、部署同士の交流、上下の交流は更に限定的なイメージ。一言も話さない、一目も会わない方もいた。続きを読む(全74文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員には教育のキャッチアップ期間が設けられている。その期間で、ビジネス関係のスキル学習もそうだが、なにより横のつながりをそこで育めるのが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
図面かけてアポが取れればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境。ノルマがあり、達成できないと圧がある。
ペナルティ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して少し経つと、新入社員は保線の資格取得に向けての勉強があった。合格すると資格取得ができる。
新入社員には１人教育者がつき、仕事の業務に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度や教育体制は十分に整っていると感じる。
新入社員研修や、管理のための資格取得への取り組みの手厚さは非常に良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などかなり多いので、勉強になります。eランニングなどなら教育制度があるので、資格手当もそれなりにつくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は展示場アドバイザーです。働くにあたり、初めに新人研修があります。こちらはトレーナーと呼ばれる先輩のアドバイザーが丁寧に教えてくれます。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人気な企業だし若手が多いから大変だけど経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこれが教育体制と言っていいのか...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く、バリバリと営業を行っている人はあまり部署にはいなかったと思われる。チーム内は、まずはある案件...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術職の中途入社は大半有資格者となるが、継続勉強を促すシステムがある。また社内独自の資格のようなものがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途入社時の研修はもちろん、入社後も年次や役職に応じた研修プログラムが用意されていた。施工管理としては現場で学ぶことが大半ではあるが、安全管...続きを読む(全215文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・ワン |
|---|---|
| フリガナ | エムワン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 和田誠 |
| 本社所在地 | 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4丁目16番地 |
| 電話番号 | 03-3804-6569 |
| URL | https://m-1net.jp |
NOKIZAL ID: 1342566
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