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残業を極力抑える文化が強く、仕事が残っても定時退社が常態化している続きを読む(全33文字)
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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全国共済農業協同組合連合会(JA共済)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業を極力抑える文化が強く、仕事が残っても定時退社が常態化している続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすく急な予定も対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってはいまだに休みを取ることに抵抗がある人やな...続きを読む(全109文字)
繁忙期はチームで調整し、計画的に休む文化を強調していた。忙しさの波があると思った。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。休みを大事にしている人にはとてもいい。
福利厚生がとても充実している。
辛い仕事があまりない。
そもそ1人あたりの業務量が...続きを読む(全530文字)
休日は取りやすいと聞いた。地域総合職だとその県内のみしか異動がないので、ライフプランを立てやすい続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、定時で退勤できる場合もありますが、多くの場合は長時間残業が発生しています。
採用される本部によって、全く雰囲気が異なるため、...続きを読む(全253文字)
土日祝日が休み、残業がほとんどないためプライベートを充実させることができる。続きを読む(全38文字)
就業時間が9~17時なのが大きい。しかし、繁忙期には23時頃まで残業することもあるとのこと。続きを読む(全46文字)
休みは取りやすく、残業はあるがそこまでない続きを読む(全21文字)
支店にもよるが、僻地勤務の場合は、コミュニティが社内に限られ、仕事メインの生活となるイメージ続きを読む(全46文字)
実務時間が7時間と非常に短く。プライベートとの両立がしやすいと感じました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有給は比較的取りやすいと思う。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での格差がありすぎる。同じ年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
有休消化を促す動きもあるので、ワークライフバランスについてはかなりいい企業だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすく、1年の間で5日間の連続休暇も取れる。
時間給制度もあり、ワーママなどは働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
就業時間が9:00〜17:00の勤務で助かる。部署によるが、在宅勤務や時差勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みを取ることには寛容。趣味をエンジョイしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単協の指導組織でもあるので、単協職員のや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは少なく、出社が多い。
育児の観点からリモートワークを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
残業が少なく、プライベートを重視する社風。繁忙期と閑散期の差が激しいことが特徴である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署による差がすごい。毎日定時に帰れる部署もあれば、22:00前後帰宅が常となっている部署もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署...続きを読む(全97文字)
残業は部署次第だが、有給は取りやすい環境にあると伺った。続きを読む(全28文字)
有給は初年度から18日と、業界では多め。また5日間連続で取得できる特別連続休暇もあり、ワークライフバランスは業界内では良い方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
特に理由がなくても直前でも自分の業務に支障がなければ休める。
半日単位や時間単位での有給も取得できる。
旅行などでの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非常に良い。
残業もシステムで管理されており、払われないと言ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでの付き合...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
幅広い業務を一定のローテーションで経験できる。保険業全般の他、一般の経理事務に加え、広告業的な仕事、講師業などハマればのめり込める義務がある...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認められている実感がない。頑張りは業務量の増加しか産まない。不真面目や逃げが勝つ。定年延長者や再雇用者は態度ばか...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
評価・給与制度は年功的・横並びになりがち。続きを読む(全21文字)
有給休暇の積立制度・特別休暇制度・健康管理制度・財形貯蓄など、ライフステージに応じた福利厚生制度が整備されてる続きを読む(全55文字)
相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)
育児短時間勤務・制度面での支援があるとのこと続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人間関係では男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は未だにいない。そもそも総合職採用の女性は近年採用傾向にあり、女性管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によりけりだが、非常に仕事ができる上司の多い組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務過多。また、部長クラスからの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
共済事業で仕事をしたいなら間違いなくここ。
【気になること・改善したほうがいい点】
県によってはjaからは共済連に頼ってばかりで、単協のみで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
支店にもよるが営業はかなり自由度が高い。よくも悪くも自由な為、直行直帰も自由だしフレックスも実際に機能している印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
そもそも定時が17時10分だったので残業を1時間しても18時過ぎと、仕事後の時間を有意義に使うことができた。場所によっては残業はほとんどなか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの完全週休二日制であるため、あらかじめ休日の予定やプライベートの計画を立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことがで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が少ない。
有休が取りやすい雰囲気がある。
労働組合があるので安心して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
損害サービスの仕事では休日に電話対応等はなく、仕事とプライベートをきっちり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セン...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそこまで多くなないので、プライベートはしっかりと時間を使える。有休もきちんと皆さん取っているので取りやすい。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるとは思うが、比較的定時で帰ることができる。また年間休日も125日と休みもしっかりと取れることがこの会社のいいところだと思う
【気...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークは部門によるが積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は希望度などによるが多め。有休消化率も低い。ただし、部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいが故に頻繁に休んで全く来ない人がいます。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇の取得率が高いため、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅勤務不可。
子供の体調があまり良くない時...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 7569億7200万円 |
| 従業員数 | 6,698人 |
| 売上高 | 5兆8189億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳井二三夫 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
| 電話番号 | 03-5215-9100 |
| URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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