この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗チーフをやっていたが他スタッフが接客以外なにもせず、自分だけが他店応援やら店舗企画やらを行うが評価は店単位で全員おなじ。店舗勤務者には昇進はなく、昇給...続きを読む(全186文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
JNTLコンシューマーヘルス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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店舗チーフをやっていたが他スタッフが接客以外なにもせず、自分だけが他店応援やら店舗企画やらを行うが評価は店単位で全員おなじ。店舗勤務者には昇進はなく、昇給...続きを読む(全186文字)
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会社の評価制度が変わることになり、給与は大幅でないしても下がることになってしまいました。移行期間が半年あり、一部の人が減給というわけでもないのですが、今後...続きを読む(全165文字)
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給料は、殆どあがりません。
目標設定に対して評価をされるのですが、数字上は達成していても、打倒とさえる評価がされることは少ないです(一部の人を除く)。
...続きを読む(全182文字)
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やりがいはありますが、年収は非常に低く一人暮らしのひとは生活するので精一杯です。ただ、やりがいの多い仕事なので慣れれば長く働ける企業かと思います。離職率は...続きを読む(全151文字)
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昇給については、そもそも給料自体上がらないシステムのため、モチベーションも上がらない。
なので、給料の評価については例え良くても大幅にUPすることはない...続きを読む(全173文字)
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評価制度は結局あっても大きな評価はもらえず、順番で役職につくような感じか。どちらにしても私は関係なかった。入社2年で部署をまわされ、その後は既に転職を目指...続きを読む(全153文字)
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給与はかなり低いです。
昇給額も低く、既婚者、子供がいる人にはきついかと思います。
賞与は普通かと思います。
評価は個人評価と業績評価がありますが、
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給与は基本的に安いし、上がりにくいです。全体的に低めなので上がるのが難しい
管理職でもかなり低めです。上の人も含め常に人の入れ替わりがあるので人事評価に...続きを読む(全165文字)
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上司以上に仕事をしても、給料は3分の1以下。3年働いても3000円しか給料はあがらない。上の人はたっぷりもらっているようだが、それ以上に下の人間のほうが働...続きを読む(全169文字)
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労働時間が長い割に年収は並。泊まりでの仕事が多いのに残業代はゼロ。どんどん時給は下がり、同僚とマックでバイトした方が儲かるねってボヤいていました。ただチャ...続きを読む(全167文字)
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派遣で入ったけど仕事の割に給料低いと思う!
良くないと思う!!!
安いと思います
他の人も同じように感じてると思います。
賞与とかよく分からないけ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ドクターシーラボ側の担当者は、化粧品であるため、女性の比率がとても高い。管理職に就任することも容易である。
女性が多いことから、産休の取得は容...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターシーラボは、ジョンソンエンドジョンソンとの合併により外資系企業となったが、考え方は、内資系であり、合併後に...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
お客様のお悩みに沿って商品を提案し、気に入ってもらえると嬉しかったです。しっかり商品を説明して納得して購入してくださったお客様は、自分の顧客に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
勉強会やテストがあるので、商品理解が早くなる。社内でそのような制度があるのは非常にいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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