この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度を全社員に見える化している点、常に制度を見直している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の見える化は評価できるのだが...続きを読む(全259文字)
株式会社アールシーコア 報酬UP
株式会社アールシーコアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
人事評価制度を全社員に見える化している点、常に制度を見直している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の見える化は評価できるのだが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性だからといった、差別はあまりないと感じます。育休や時短勤務の方が増えているので、出産前後のキャリアの不安をそこまで感じなくおもいます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全国区にて展示場を建設した関係で異動や転勤があるようです。転勤可能な人や好きな人であれば良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
独自の人事制度があり、業績を上げた分だけ給料は、あがるシステムです。
年功序列というわけでもなく、それに見合う仕事ができる人物であれば、年収は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
渋谷に近いのでランチが楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をするフロアでは大きい声で周りの人へ罵声を浴びせさせて罵...続きを読む(全119文字)
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前段としてうん十万円もする自社で持っている「フェザント」の権利を無理矢理買わせます。(買わなければアールシーコアで生きていく事は出来ない……)更に毎月謎の...続きを読む(全178文字)
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この会社の人はアールシーコアの家に住みたいと思っていない。まあ企業なので経済重視なのはあたりまえなのでしょう。なんか知ってはいけないことを知ってしまったよ...続きを読む(全130文字)
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年収は普通でしょうか。アールシーコアを個人的に評価してみますと、この会社は数年で木が腐る家を設計し、販売している会社でしたので残念でした。就業してからは木...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私にとって仕事とは人の役に立つこと、社会の役に立つことと考えています。一人ひとりが自分の仕事一生懸命にすることで社会が暮らしやすくなるなると...続きを読む(全209文字)
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社内制度
設計補助・CADの契約で入りましたが、
「できないことはないと思うけど、気に食わないから…」と
社員から言われて異動させられました。
気...続きを読む(全276文字)
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決め手は上司や同僚との人間関係です。旧態依然とした社風に嫌気がさしていた自分はそれをカイゼンし、革新的な戦略を打つべきだとと関係各所に相談しましたが、なん...続きを読む(全179文字)
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四半期におおよそ1回のペースで、展示場にて、クライアントを招待した催し(クリスマス会や新コンセプトの発表)があり、強制的にスタッフとして駆り出されるのが心...続きを読む(全156文字)
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住宅メーカーですが土日休なのでワークライフバランスはとりやすいと思います
定時帰宅する人とものすごく残業する人がいましたので、
残業時間は職種や繁忙期...続きを読む(全174文字)
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女性ならではの嫉妬心からかお局から嫌味を言われるので働きづらいです。入ったばかりの頃はお局からの新人いじめがありとても辛かったです。もちろん優しくはなしか...続きを読む(全182文字)
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ログハウスの会社に入ったのにログハウスの仕事ではなかったのが残念でした。就業してからは上司との話し合いや面談もしてないのに上司と私は話し合いましたなどの嘘...続きを読む(全269文字)
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職場外での交流はありません。
新人歓迎会もありませんでした。
職場内で話しかけられることもほとんどなく、
ただただ毎日を仕事として割り切って働く単調...続きを読む(全179文字)
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イメージ戦略で株主を集めているのかなと思いました。
雑誌広告を大々的に出しているので話題性もありますし。
全国に展示場を持っていますので、
地方の方...続きを読む(全224文字)
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まず第一にかなり黒い事をしてます。人をモノだとおもってますよ、アールシーコアは。いらないと思った人は難癖付けて退職に追い込む様です。そのため、悪いことをせ...続きを読む(全199文字)
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特になし。ただただ、単純作業するのみ。よく分からないプロ化みたいなこと掲げて社員の酷使。社員はやったからといって評価されるものではなく、気に入られるかどう...続きを読む(全164文字)
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雰囲気の良い会社だと思って入りましたが、
嫌味や悪口、罵声を言う人たちが何名もいたので驚いた。
中には、私の席の近くまで来て小声で嫌味を言って帰る人も...続きを読む(全163文字)
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研修・教育は特にありません。
中途の社員がほとんどのため、管理職でも商品のことについて熟知していない人もいる。
皆が手のつけられない訳の解らない仕事を...続きを読む(全154文字)
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社員は派遣社員に話しかけることがほとんど無いのにも関わらず、常に派遣社員の噂話をしていたので働きづらかった。派遣社員は常に社員に監視されていて、午前中の仕...続きを読む(全168文字)
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社長は創業メンバーの一人で、創業時のコンセプトに対してかなり強いこだわりをもっていらっしゃいます。もともと繊維系商社出身で前の会社でもかなり実績は残してこ...続きを読む(全378文字)
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管理職の中には創業者が多く、自分の意見に固執するタイプが多いのは働いていて違和感を感じました。
どの会社でもそうだと思いますが、上司が聞き分けのない人だ...続きを読む(全334文字)
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入社する前は独自路線を行く顧客志向の会社だと思っていましたが、入社すると顧客志向というよりは自分達の正しいと思うことだけをやる趣味の延長のような会社だと感...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社アールシーコア |
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フリガナ | アールシーコア |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 6億6076万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 121億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 壽松木康晴 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-5990-4070 |
URL | https://www.rccore.co.jp/ |
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