アールシーコアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社す...続きを読む(全313文字)

【良い点】
管理はあまりせず、自己申告で評価してくれる。放任主義なので上司と部下の関係性は部下次第のところが大きいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績悪化したときに希望退職を募り転職先探しもエージェントをつけてもらえる条件にしたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が力を入れたい分野(デザイン、広告等)なら良いと思いますが、施工管理や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価は個人個人で設定した目標に対してその達成感に応じて決められ、面談もしながら確定していく。わかりやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時を超える深夜残業させられたこともあった。マンパワー的な部分があり、残業をかなりしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
独特な感性を持った人が多いため、ついていくのは大変なこともあるが、ハマれば楽しいと思う。成果主義なので、頑張らないといけない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は、部署によってかなり差がある。対して見てくれていない上司もいれば、綿密に面談してくれる上司もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格支援や、資格手当はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。向いてるかどうかの判断が早すぎるのか、あまり結...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)