アールシーコアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社す...続きを読む(全313文字)

【良い点】
管理はあまりせず、自己申告で評価してくれる。放任主義なので上司と部下の関係性は部下次第のところが大きいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績悪化したときに希望退職を募り転職先探しもエージェントをつけてもらえる条件にしたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が力を入れたい分野(デザイン、広告等)なら良いと思いますが、施工管理や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は、部署によってかなり差がある。対して見てくれていない上司もいれば、綿密に面談してくれる上司もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格支援や、資格手当はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。向いてるかどうかの判断が早すぎるのか、あまり結...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなり異端な分野なので、面白みや独自の感覚を大事にしたい人には向いてる。今後どうなるかは、正直賭けだと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価は個人個人で設定した目標に対してその達成感に応じて決められ、面談もしながら確定していく。わかりやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時を超える深夜残業させられたこともあった。マンパワー的な部分があり、残業をかなりしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)

【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)