アールシーコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社す...続きを読む(全313文字)

【良い点】
管理はあまりせず、自己申告で評価してくれる。放任主義なので上司と部下の関係性は部下次第のところが大きいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績悪化したときに希望退職を募り転職先探しもエージェントをつけてもらえる条件にしたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が力を入れたい分野(デザイン、広告等)なら良いと思いますが、施工管理や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は、部署によってかなり差がある。対して見てくれていない上司もいれば、綿密に面談してくれる上司もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価は個人個人で設定した目標に対してその達成感に応じて決められ、面談もしながら確定していく。わかりやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時を超える深夜残業させられたこともあった。マンパワー的な部分があり、残業をかなりしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
独特な感性を持った人が多いため、ついていくのは大変なこともあるが、ハマれば楽しいと思う。成果主義なので、頑張らないといけない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
かなり異端な分野なので、面白みや独自の感覚を大事にしたい人には向いてる。今後どうなるかは、正直賭けだと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)