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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援や、資格手当はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。向いてるかどうかの判断が早すぎるのか、あまり結...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アールシーコア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールシーコアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールシーコアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援や、資格手当はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。向いてるかどうかの判断が早すぎるのか、あまり結...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で見て覚える。
丁寧な研修とかはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しキャリアアップ等々考えてもいいとは思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術に関する研修の他に、メンタル系の研修や人としての考え方や姿勢面を学ぶ研修を取り入れている。社員の人間性を高めようとする意識はある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務を習いに来る、そんな取り組み姿勢の方には向かない会社です。自ら主体となり学ぶ姿勢、当事者意識を持って取り組む方にはマッチすると思われます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
成果を出せば年齢や男女関係なく表彰してもらえたり、昇格することはできる。若手でも強いモチベーションがあれば希望する仕事やプロジェクトをやらせ...続きを読む(全292文字)
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研修・教育は特にありません。
中途の社員がほとんどのため、管理職でも商品のことについて熟知していない人もいる。
皆が手のつけられない訳の解らない仕事...続きを読む(全154文字)
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スキルアップの施策はほとんどありません。社長の話を聞くくらいです。それはそれで良いとはおもいます。個人的にはアールシーコアでしか使えないような内容だと思...続きを読む(全156文字)
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住宅に関する知識は身につけられると思います。
ここで身に付けた知識は同業の住宅、不動産、リフォーム業界で活かせるのではないでしょうか。
適正をみた配...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社す...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
管理はあまりせず、自己申告で評価してくれる。放任主義なので上司と部下の関係性は部下次第のところが大きいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績悪化したときに希望退職を募り転職先探しもエージェントをつけてもらえる条件にしたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が力を入れたい分野(デザイン、広告等)なら良いと思いますが、施工管理や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は、部署によってかなり差がある。対して見てくれていない上司もいれば、綿密に面談してくれる上司もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価は個人個人で設定した目標に対してその達成感に応じて決められ、面談もしながら確定していく。わかりやすかった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時を超える深夜残業させられたこともあった。マンパワー的な部分があり、残業をかなりしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独特な感性を持った人が多いため、ついていくのは大変なこともあるが、ハマれば楽しいと思う。成果主義なので、頑張らないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなり異端な分野なので、面白みや独自の感覚を大事にしたい人には向いてる。今後どうなるかは、正直賭けだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。マニュアルが無いという大問題がある。新人は何も分からないまま急に現場に投入される。お客様と新...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社アールシーコア |
|---|---|
| フリガナ | アールシーコア |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 6億7185万8000円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 109億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 壽松木 康晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-5990-4070 |
| URL | https://www.rccore.co.jp/ |
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