ＳＮＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休2日選択可能で、年間休日125日と休みは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は対応量が増え、定時退社が難...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果がそのまま収入に反映される仕組みで、特にリピーターを獲得すると毎月安定して高インセンを得られる。営業としての手応えとモチベーションが大き...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様のニーズに合わせて企画から形にするまで携われるため、提案が採用され実物になった瞬間の達成感が大きい。リピーターが増えて“自分のファン”...続きを読む(全150文字)

【良い点】
反響営業で無理な営業がなく、未経験でも成果が出やすい魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ数が多く、想像以上に即対...続きを読む(全91文字)

【良い点】
17期連続増収・無借金経営で安定成長。需要も拡大傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響が多いので営業としては対応数が多くなるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全週休2日制（土日祝休み）と月1回土曜出社の週休2日制を選択でき、年間休日は125日以上とカレンダー上の条件はかなり整っています。土日祝は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給に加えて毎月インセンティブが支給されるのが大きな特徴です。平均20万円前後の実績があり、成果次第では年収600〜800万円台も十分狙え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が特定の男性社員に対してパワハラとも取れる長時間の指導が複数回行われていました。オープ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページおよび規約事項に記載の内容、実際の勤務時間に大きな乖離があったこと。口コミ数が少...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社1年後社販で会社に取り扱ってる機材を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の申請が大変難しいそうです。上長や連携部署に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っても過言ではない。ベネフィットワンのみに等しい。住宅手当も新卒生のみに加え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
4年に1回の社員旅行で選択制で、日本国内、海外(東アジア圏)に行くことができる。給与天引きにはなるが、会社支給の社用車を休日にも利用すること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にウェルネスルームがあり、マッサージが格安で受けられる。現在もあるかは不明だが、私が在籍した当時は慶応義塾大学の社会人講座が半年に1度無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)

【良い点】
通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます（税金対策かと思いますが）。その2万円が住...続きを読む(全149文字)