ＳＮＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成果がそのまま収入に反映される仕組みで、特にリピーターを獲得すると毎月安定して高インセンを得られる。営業としての手応えとモチベーションが大き...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様のニーズに合わせて企画から形にするまで携われるため、提案が採用され実物になった瞬間の達成感が大きい。リピーターが増えて“自分のファン”...続きを読む(全150文字)

【良い点】
反響営業で無理な営業がなく、未経験でも成果が出やすい魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ数が多く、想像以上に即対...続きを読む(全91文字)

【良い点】
17期連続増収・無借金経営で安定成長。需要も拡大傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響が多いので営業としては対応数が多くなるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当・交通費全額支給・書籍購入補助・スポーツクラブ補助・予防接種補助など、基本的な福利厚生は一通り整っています。社員旅行や表彰者向け食事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給に加えて毎月インセンティブが支給されるのが大きな特徴です。平均20万円前後の実績があり、成果次第では年収600〜800万円台も十分狙え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が特定の男性社員に対してパワハラとも取れる長時間の指導が複数回行われていました。オープ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページおよび規約事項に記載の内容、実際の勤務時間に大きな乖離があったこと。口コミ数が少...続きを読む(全254文字)

【良い点】
目標を達成すればインセンティブで翌月の給与に還元されること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。45時間みなしがついている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が多く、繁忙期は休日出勤も必要となる。また、有給も取りやすい雰囲気とは言いづらい。周りに遠慮してしまう続きを読む(全59文字)