この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の育成に積極的に力を入れている。一から教える環境が整っている。スキルの高い社員が揃っているので、スキルアップの目標として目指すことが出来る...続きを読む(全177文字)
モバーシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モバーシャル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にモバーシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の育成に積極的に力を入れている。一から教える環境が整っている。スキルの高い社員が揃っているので、スキルアップの目標として目指すことが出来る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前の制作会社に比べたら、仕事もお給料も時間も満足している。色々なことを教えてくれるし、色々なことを学べる。会社が大きくなっていくのが実感でき...続きを読む(全238文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。面白みは、社内の風通しがいいので、社内のコミュニケーションが活発なのである程度自由...続きを読む(全172文字)
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クライアントと社内のクリエイティブ調整が夜遅くなることもあるが、メンバーのフォローをきちんと上層部が行える環境を整えつつある。数字以上に顧客目線を大事にし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。
PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
会社名 | モバーシャル株式会社 |
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フリガナ | モバーシャル |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 竹内圭 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目23番17号MOBERCIALBLDG |
電話番号 | 03-6412-7070 |
URL | https://www.mobercial.com/ |
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