この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によってはやる気があれば1年目でも一部ディレクションを任せてもらえる。
会社としても若手を育成するべく、入社3...続きを読む(全108文字)
株式会社ハウフルス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によってはやる気があれば1年目でも一部ディレクションを任せてもらえる。
会社としても若手を育成するべく、入社3...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを上げていきたい人には良い環境だと思います。実力主義的なところが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が基本...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ADでもなんでもやらせてもらえるため、やりがいがあるし、成長しやすいやる気さえあれば成長しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々なコンテンツを作る機会がある。当時は結構自分たちで手を動かすことが多かったので、コンテンツを作る際の細かい段取りまで把握できるので、具体的...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
TV制作業務のイロハを学べる。
現在はTV番組以外の映像の業務も行うようになったが、ノウハウは間違いなく培えた。また当時の先輩や同僚から新たな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事担当やプロデューサーは普段から相談にってくれたり気にかけてくれるので、何かあった時に話しやすい。
勤務状況もしっかり管理してくれる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体として、ADとして入社して3年経つと、カメラを回したり、撮影の現場を回すようになったりと、ディレクターへのステップアップをサポートする...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に見て覚えるパターンです。
先輩たちはみんなやさしくおしえてくれます。
しかし、上司によってまちまちな部分があるのでひとによって仕事の仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
動画スキルの高い方が多いです。バラエティ番組の基礎が身につきます。やる気があればすごく勉強になります。これからの動画時代において有益な力がつき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
充実した研修制度があるわけではなく、基本は実践の中で学んでいくスタイル。
自分から学んでいく気持ちがあれば伸びるが、待ちの姿勢だと伸びないし評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後数年のうちに仕事を任せてもらえ、早い人だと3〜4年でディレクターにあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレビ業界においてはかなりの老舗なのと、制作会社の中では数少ない自社で企画から納品までに一環して携わる会社なので、テレビ業界でのキャリアのスタ...続きを読む(全193文字)
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上質な番組に携わることが出来るので、スキル面のアップでは、期待出来ると思う。何年かはアシスタントディレクターとして学ぶことも多いが、実際に将来活躍をしてい...続きを読む(全160文字)
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ハウフルスは自社制作の番組がほとんどなので、基本的に他社が入らずにすべて自分の会社だけで完結します。
そのため、色々な会社とのコミュニケーションスキルは...続きを読む(全161文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか。
->仕事の辛さ、仕事のやりがい、編集のやり方、パソコンの使い方(かなりマニアックなところ...続きを読む(全163文字)
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基本的に体育会系の制作会社。
仕事量は番組によりけり。全く休みがとれない番組があれば、週に1度固定で休める番組もある。
給与は他の制作会社と比べたら少...続きを読む(全175文字)
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取材交渉や仕事の進行方法・編集技術・撮影技術が身に着きます。
身につけたスキルが活きるのは、同業界のバラエティ番組であれば通用します。流れを知っていると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
芸能人を収録で見れる。放送ではカットされているところも全て見れるのでテレビ好きには良いところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々な社員がいて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており、上層部の意見は絶対。直属の上司でさえ、上層部にVTRを見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日出勤がたまると連続して取得でき、連休として休むことができる。大体4〜7連休ほど。それ以外は基本日曜のみ休みです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社よりも変わっている人が多く見られる印象を受けます。このような環境にハマれば良いかもしれませんが、慣れないと中々難しいように思います。会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に集中できます。会社に泊まる人も多くいましたし、家がない人もいました。
会社の近くに家を借りてる人もいましたが土地柄家賃も高いため私は最寄...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレビという晴れ舞台でお仕事できることはとてもいいことです。著名人の番組や知っている番組なども担当できるとかなり嬉しいです。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の新卒と比べると基本給はいいがそれ以外では上がらないためきつい。ADからDになった時役職手当として昇給するがチーフADの方が給料が高いため最...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分なりの働き方を見つけていけるようになると大丈夫かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れないということがあるのでやはり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、局内での仕事ととなるためキャリアアップは自力でやるしかない。やる気がある人ならすぐにディレクターに上がれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、自分はそんなに役立つスキルを教育される環境ではなかった。部署によって仕事の大きさがまちまちだと思うので、成長できる機会は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に成長してくれ、というスタンス
OJTとか指定制度とか、そういうことでもない。学びたいやつは学び、出世したいや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の教育制度なども整っており、風通しも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には仕方ないことだが、万年人手不足。残業も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ハウフルス |
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フリガナ | ハウフルス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 菅原茂友 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
電話番号 | 03-5411-0011 |
URL | http://www.howfulls.com/ |
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