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株式会社プロダクション・アイジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロダクション・アイジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロダクション・アイジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロダクション・アイジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロダクション・アイジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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プロダクション・アイジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プロダクション・アイジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間師匠がついて教えてくれます。
わからないことがあったら丁寧に教えていただけるのでとても助かります。
実際に目の前で直してくれるので見て...続きを読む(全90文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当についてくださった方々は実力、人格共に素晴らしく尊敬できる方々でした。また、それ以外の先輩方にも指導など大変お世話にになりました。続きを読む(全75文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な思い入れが無い限り、制作進行ならばスキルアップして転職してしまった方がよい。それだけの調整管理能力はつくと思われる。最近は大手ゲーム会...続きを読む(全187文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです!
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ!教えてないけどできるよね?
という感じです。
入社時に超簡単な研修があります...続きを読む(全188文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、中堅どころのスタッフが抜けたので風通しは良くなったこと。
とはいえ、その分教えられる人が減った、とも言えます。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初一年目は教えてくれる担当の方が付き、仕事のチェックをしてくれます。専門学校を出ていなくても、1から教えてくれます。担当が外れてからも、分...続きを読む(全215文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度などはほぼありません。配属先の先輩に手とり足とり教えてもらう形です。また、専門的な知識や経験が必要な仕事は少ないので業界知識がない方でも仕事自体...続きを読む(全244文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは基本的にない。いきなり現場に出て教育係に仕事を教えてもらいながら覚えていく。大手だけあってプリプロから仕事が見れるのは大きなメリットだと思う。...続きを読む(全158文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は入社後、先輩1名が担当につき描いた動画のチェックと指導をしてくれた。とはいえ細かく見てくれるわけではないので、自力で腕を磨くのが基本。原画も同じよ...続きを読む(全153文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 30年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は分かりませんが、当時は入社して1年は主力の作画監督や原画マンの先輩1対1で教えてもらってました。この業界では有名な方ばかりでした。社員育成にはかなり...続きを読む(全177文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩の補佐として、ひと通りの仕事に同行し実践で教えてもらえる。
商品企画や版権監修、宣伝、イベント企画などのスキルを身につけられる。
映像業界、マス...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロダクション・アイジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人たちがすごい人ばかりで聞きに行けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が今年は何人辞めたなど笑って話してお...続きを読む(全97文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加した作品に自分の名前が出るのと、担当した部分が映像として見れる部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来をチェックす...続きを読む(全107文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論など考えが古いと感じる場面が多くあります。
病気になりうまく働けなくなった時に契約金...続きを読む(全132文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼほぼ女性なので働きやすいとは思います。また一人一人がもくもくと作業しているのでコミュニケーションが苦手な人でも働きやすいと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
原画になるには次の目標枚数3ヶ月か4年目にならないと受けられないのですが、動画作業が...続きを読む(全119文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えばすぐに退職の方向で進めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職の相談の連絡をさた際、翌日とのことでしたが、上司...続きを読む(全161文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いため稼ごうとすると自分の時間はなくなり、自分の時間を優先すると給料がなくなります。
初めての頃は仕事に...続きを読む(全99文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数が経つと勤務時間が自由になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の動画マンに出勤時間を午前中に強制していることに疑問...続きを読む(全118文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、セクハラ的な問題が起こったときは相談、解決しやすい。情報共有もされるので安心感がある。
個人事業なので、突然の休職などにも柔...続きを読む(全87文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の新人時代、固定給は5万だった。給料の低さは不満を蓄積させることになり、モチベーションの低...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目の時は研修もあり、親身になって教えてくれる
未経験者でも1年も経てば慣れていくと思います
優しいです続きを読む(全59文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの取得の制度が充実している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員の数が比例しておらず業務過多になり残業する...続きを読む(全81文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)

プロダクション・アイジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロダクション・アイジー
フリガナ プロダクションアイジー
設立日 2007年11月
資本金 1000万円
従業員数 334人
売上高 70億1262万2000円
代表者 和田丈嗣
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目1番9号
電話番号 0422-53-0136
URL https://www.production-ig.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391214

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