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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同テレビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同テレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

共同テレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

共同テレビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分次第で様々な業務に携われるということはなく、あくまでも言われた仕事に取り組むようだ。自分のやりたい仕事を実現できる人は年次の高い人ばかりだと聞いた。続きを読む(全76文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年目だけではなく、3年目まで研修があるため非常に手厚い研修が整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】手厚いということをお聞きした。初めは先輩につく形で、次第に独り立ちできるようサポートがあるとのこと。続きを読む(全59文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】自分の頑張り、能力次第でプロデューサーとして番組企画を行えるため、実力でどうにかなる世界だと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には大手なのでネームバリューがあり、キャリアとしてはうたえる。色々なジャンルの案件があるので、経験値は溜まりやすいかも。自分はフォトショ...続きを読む(全169文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日のように芸能人に会え優越感に浸ることができる。業界の昔からの名残なのか昼飯、晩飯はロケ先で食べられるなど、金銭面的に節約が出来た。
【気に...続きを読む(全186文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦横のつながりが強いので、安定して地上波プライムで
放送されるテレビドラマに関わることができます。

忙しいポイントが決まっているので、ガッツ...続きを読む(全181文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お前や君、呼ばわりで、ほぼ絶対名前では呼ばれない。
・上の人間やキャスト...続きを読む(全454文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまなセクションが多岐にわたった業務内容の仕事をしているので、学ぶことが多いです。特にセミナー研修などは実施していません。OJTではなく、実際の現場で...続きを読む(全164文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の方は研修などがあるようですが、それ以外の方々は基本的にOJTとなります。OJTも教えるという体制ではなく、自ら動いて盗む!みたいな感じでした。結構...続きを読む(全164文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部署であれば豊富な機材や専門知識を持った人間がそろっているので
かなり学べると思う。
会社の規模としては技術会社としてはトップレベルにあると言える...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共同テレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

民放が倒産しない限り、委託されている共同テレビジョンは倒産しない。続きを読む(全33文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

忙しくてプライベートの時間はほとんどないが、民放で勤務するためアクセスは良いと聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒の初任給は23万円で、手取りだと20万円を切る。東京で生活するには少ないと感じた。制作会社なので、ボーナスもほぼないに等しいと思われる。続きを読む(全70文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「ロンドンハーツ」のような、全国的に有名な番組の制作に携われること。また、共同テレビジョンは限定された放送局ではなく、沢山の放送局の制作に携わることができる。続きを読む(全79文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康診断、英会話の福利厚生があるが、家賃補助制度がない。続きを読む(全28文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々を楽しく過ごせる人が多く、独特の柔らかい雰囲気に居心地の良さを感じていると仰っていた。続きを読む(全45文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画やドラマの制作には深夜の作業が伴うときき、残業が多いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

画やドラマの企画立案から撮影・編集まで関わることができるため、完成したときや放送されているのを見た時はやりがいに感じると仰っていた。続きを読む(全66文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が斜陽になっているため、今後どのように収益を維持してゆくのか心配です。それはどの会社でも同じですが続きを読む(全73文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより3Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しても、自ら積極的に動ける人がより多くの機会を得る傾向にあります。例えば、自己学習や自主的なプロジ...続きを読む(全202文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界、映像業界どちらに行くにしても選択肢はせまいと思う。ここでの勤務経験は、ネームバリューにはならない。続きを読む(全77文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を現場に任せている。
人事がもう少し介入しないと教育方法として正しいのか疑問な制度がたくさんある。
沢山...続きを読む(全114文字)

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

共同テレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共同テレビジョン
フリガナ キョウドウテレビジョン
設立日 1958年7月
資本金 1億5000万円
従業員数 184人
決算月 3月
代表者 石井正幸
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
電話番号 03-3547-4800
URL https://www.kyodo-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576391

共同テレビジョンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。