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二か月間の新人研修の後、配属された部署でまた研修がある続きを読む(全27文字)
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株式会社共同テレビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
二か月間の新人研修の後、配属された部署でまた研修がある続きを読む(全27文字)
共同テレビ出身で監督として活躍されているかたがいることなどから、良い環境で学べ、ステップアップできるようだ。続きを読む(全54文字)
企業研究を通じて、キャリアアップに関しては最初はADから始まるが次第にプロデューサーとして企画を立案したり自分の番組を制作出来るのでキャリアアップはしやす...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】手厚いということをお聞きした。初めは先輩につく形で、次第に独り立ちできるようサポートがあるとのこと。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】自分の頑張り、能力次第でプロデューサーとして番組企画を行えるため、実力でどうにかなる世界だと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には大手なのでネームバリューがあり、キャリアとしてはうたえる。色々なジャンルの案件があるので、経験値は溜まりやすいかも。自分はフォトシ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎日のように芸能人に会え優越感に浸ることができる。業界の昔からの名残なのか昼飯、晩飯はロケ先で食べられるなど、金銭面的に節約が出来た。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
縦横のつながりが強いので、安定して地上波プライムで
放送されるテレビドラマに関わることができます。
忙しいポイントが決まっているので、ガッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お前や君、呼ばわりで、ほぼ絶対名前では呼ばれない。
・上の人間やキャス...続きを読む(全454文字)
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さまざまなセクションが多岐にわたった業務内容の仕事をしているので、学ぶことが多いです。特にセミナー研修などは実施していません。OJTではなく、実際の現場...続きを読む(全164文字)
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正社員の方は研修などがあるようですが、それ以外の方々は基本的にOJTとなります。OJTも教えるという体制ではなく、自ら動いて盗む!みたいな感じでした。結...続きを読む(全164文字)
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技術部署であれば豊富な機材や専門知識を持った人間がそろっているので
かなり学べると思う。
会社の規模としては技術会社としてはトップレベルにあると言え...続きを読む(全161文字)
ドラマから、スポーツ中継までさまざま関われる
ドラマ班でAPになると、俳優のキャスティングに携わることができる続きを読む(全56文字)
視聴率の良し悪しは給料に影響しないと言っていた
テレビ中継班に所属した場合、スポーツを近くで見ることができ臨場感が味わえるらしい
報道番組班に所属した...続きを読む(全101文字)
シフト制であり、土日は休みになる可能性が高い
続きを読む(全24文字)
産休・育休を利用している社員が多いと言っていたため、働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)
フジテレビ系列の番組制作会社であるため、全国放送されるような番組制作に携われる。続きを読む(全40文字)
フジテレビの今後の動向にもよる。ただ、フジテレビの番組だけでなくNHKの番組製作を行っていたりするので、倒産の可能性は低いかと思われる。続きを読む(全68文字)
テレビ局員と比較すると収入は下がる。ただ制作会社としては高い方だと思う。続きを読む(全36文字)
説明会を聞く限り、女性社員も多く、働きやすい環境のようだ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
技術さえあればどんどん上にいける。が、上の人に気に入られるかどうかも大事な要素。またシフトで動くことになるため、やりたい番組、仕事ができると...続きを読む(全555文字)
有名なドラマやバラエティに多く携わっていて、制作会社の中でも大きいと会社だと思うので、制作がしたいという人にはもってこいだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数字を出せる人間は売上だけで一定の役職まで上がる事が出来る。
会社全体で色々な案件を扱ってる為、上司と面談のうえでジョブローテーションが出来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
撮影・編集が未経験でも最初の方はしっかり研修がありました。座学と実践のバランスも良かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張っている社員は正当に評価してくれる、完全未経験で入社したが、先輩方が優しく教えてくれて、たくさんのスキルを学ばせてくれる
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
OJTによる教育がメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動はほぼ無い。
たまにあるが、希望すればいけるものではない。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本人がしたいと言えばやらせてもらえる環境はあるので、やる気のある人はどんどん業務を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育はしてくれない、いきなり仕事任される。
スキルアップは先輩の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社共同テレビジョン |
|---|---|
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3547-4800 |
| URL | https://www.kyodo-tv.co.jp/ |
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