共同テレビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)

【良い点】
規模の大きい番組に若手の頃から携われる点。勉強できることが多々ある。また自分の携わった成果物が多くの人に視聴してもらえる点。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)

【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所属したテレビ局や番組などによってスキルアップの面は大きく変わる。
研修制度はあるがそこで学んだことはコンプライアンスなどの基本的なことなの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いろいろ任せてもらえるので経験になる。スタッフ全員仲が良いのでそうした意味でのストレスはなかった。土日も休みやすく、代休も取りやすい。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
常に新しい機械たちを勉強していく
海外作品のものは海外製の機械をそのまま使ったりするため、英語力が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に会社がスキルをバックアップする体制は在籍時にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署はスキルを磨く時間はないため...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて学ぶ機会があります。担当する仕事によって得られる経験や知識は異なるため、自分から必要なことを学び、経...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて正直ハードに感じる部分もありましたが、上司や先輩がフォローしてくれるのでやる気さえあればかなり早いスピードで成長でき...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制はほとんど整っておらず、基本的に自分自身で学び、経験を積むしかありません。社員の成長を会社として支援する...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしている。２ヶ月間あり、その中で業務についてしっかり学べる一方で、専門的かつ、特殊な業務が多いため、一般的な接客という意味...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃に、評価制度というものが導入されました。導入したての段階で運用は手探りな感じがありましたが、精度があがれば求められるスキ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の三カ月のみ。
客先に社員を入れたあとは特に何もない。
必ずしも自分の希望する業務につけるわけでもない...続きを読む(全95文字)