アシックスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
店舗スタッフは基本的に足型計測を学び
、それに沿っての接客なので店舗異動があってもやることが変わらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員は多いと思います。真面目な方々が多い印象です。ファッションに対して感度が高く、お洒落な女性が多いです。昔は昭和気質の人たちがいて、特...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務内容としては、女性男性関係ない。女性だから特別不便だったこともない。客側から舐められることはあっても、それは店側の問題ではないし、接客業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
韓国語話者の募集で入った。韓国人観光客が多いので、話すのはだいぶ伸びた。韓国語が全くできなかったスタッフも、接客に困らない程度にはできるよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗は拡大しているし、まだまだインバウンド需要が見込めると思う。高級ラインのほうもコレクションで高評価なので、これからも企業としての成長は期...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員以外の人はとてもよかった。派遣社員が多く、アシックスジャパンから直接雇われている人と派遣社員の業務の差がそれほどない。派遣社員のほうが給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が働いているラインの商品であれば、全商品40%オフになる。また、自店舗にないものであっても取り寄せて購入することができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コロナ期でもボーナスが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
業績関係なく、ボーナス支給額は一定だった。代わりにインセンティブでシュー...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、自分が将来子供ができたりしたときに長期休暇が取得できないので夏休みなど旅行に連れて行ってあげられ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事環境はすごく良かったし、一緒に働く人も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗(近隣に他の店舗が無いところ)は良くも悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフトを自由に月に2回提出することができるため予定との調節に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人は休みの日でも仕事の連絡...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇中のスタッフは時短勤務ができる為、子どもが産まれても安心して働くことができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝は基本しっかりと休めます。
繁忙期になると交代制で土曜出勤がある場合(特に年末)がありますが、毎年ではないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ライフワークバランスは素晴らしく取りやすいか、バランスがよい。ライフワークバランスを考えたら就職することはかなりポジティブだと感じる。マタニ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日がしっかり休めるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境だと思います。プライベートの時間も確保しやすく、仕事と生活の両...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お休みは店舗や部署にもよると思いますが、平日であれば非常に取りやすいです。
アウトドア好きが多いこともあって長期の休暇もとりやすい印象でした...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署や業務とそうではない業務の差が大きいです。業務量が多いと基本は毎日残業です。部署によっても大きい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期で大きく異なると思います。残業も比較的多い方だと感じましたが、店舗によって差がかなり大きいと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日で土日は休めますが、祝日のお休みはありません。唯一元旦のみ
休みのようですが。
年間休日が少ない為、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アクションスポーツが好きでたまらない人にとってはスタッフ同士でスノーボードなどに行く機会が多いので楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)