この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で、店舗が休業していても給与は保証された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など全てにおいて評価制度は見直しが必要。
基本...続きを読む(全197文字)
アシックスジャパン株式会社 報酬UP
アシックスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は232〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアシックスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で、店舗が休業していても給与は保証された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など全てにおいて評価制度は見直しが必要。
基本...続きを読む(全197文字)
同業他社と比べて全体的に給与は低めです。評価制度自体は整っているほうだと思いますが、昇給のチャンスが少ないのが痛いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はどうにも上がらないです。人が良かったので続けられましたが、かなり年収が低いことは覚悟の上で入った方がいいです...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社側と現場スタッフでベースは違うもののボーナス含め給与はしっかり支払われる
定期昇給やインセンティブもあり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年を重ねるごとに年収は上がり、評価もしてくださる。毎日忙しいが、上長は1人ひとりをしっかり見てくださり、面談・ヒヤリングをしてくださる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司の評価の為、信用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司の評価の後、エリアマネージャーの評価になるが、あまりお店に来な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手で残業代がない。
(いい意味で残業がない。残業代はきちんと出る)
残業1時間月にあるかないかだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
大手企業にしては悪いと思いました。
友人など周囲の人に話すと必ずといっていいほど驚かれます。
大手企業というたけで社員は満足しているような感じ...続きを読む(全108文字)
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とにかく給料が安く、昇給もほとんどない。一見優良企業の様に見えるが、本部での従業員と販売員との給料格差が凄い。頑張っても店舗での販売売り上げにでしてないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て店長によります。年収はとても低いです。決算賞与の支給額は店舗の予算達成率によります。なので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給料が支払われたことは
さすが大企業だなと思いました。
内勤と外勤との差が大きく、外勤は中々給料が上がらない。給料面が理由で退職す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価に対してのフィードバックがしっかりされており、改善点などがわかりやすい。
業績がいいと期末賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年ほんの少額だが昇給があること。全くないわけではないので、毎年一回あった契約更新の際に、給料が上がっている実感はある。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リテール職だったので仕方ないのですが、低いです。賞与は契約社員の為1ヶ月程度。残業をして稼ごうと思っても残業数は月...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
オニツカタイガー事業部でした。
契約社員入社でもステップを踏むことで正社員になれたり、契約でもボーナスがあったりと、通常の契約社員としての待遇...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
月9回しっかりと休め、店舗にもよるが有給もそれなりに取れる。
大企業の為、安定した給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年数千円程度での給料UP。
頑張れば評価はしてくれると感じます。
販売職なので給料は妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ状況下でもしっかりと給料、ボーナスが出ている。評価は自己評価、店長評価、SV評価と3段階に分かれている。毎年昇給するが上がり幅は少ない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インターンに行きましたが、かなり良かったです。内容としては仕事内容を説明されて教わりながら業務を実行するというものでした。
合計の業務時間とし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職時にはは給料体制もかわって賞与もかなり貰えるようになっていた。大手なので潰れる心配もないし、販売職としてはおすすめな職場だと思う。人材を管...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなってるかわかりませんが、在籍当時は手取りでの収入が手当て込みでだいたい15万円ほどでした。未経験での入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗での評価はあるみたいですが、本当に本社に通じているのか疑問です。人の入れ替わりも多いので、本気で店長を目指す人などはそれなりに上に行ける環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員であっても賞与がある。スタッフの立場では給与水準は低いが、頑張り次第、評価次第で店長に数年で昇格した人も何人か。店長になれば世間一般の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、幸い個人的には土日のどちらか休める日もあり、希望休も取りやすかったのは良かったです。また残業も店舗によっては20...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人は思った以上に優しくて接しやすいのでどの環境よりも働きやすい。
個人のノルマはなくて、店舗で売り上げ上がれたらいいよねというスタンスなので割...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
会社としては大企業になるので働きやすかった。
福利厚生も安定しているし働きやすい環境だった。
人間関係もよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
担当場所によるが有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休はないと考えたほうが良い。
帰省したい方とか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、契約社員、正社員
業務内容がほとんど変わらない。
なので社員も責任感がアルバイトと同等の雰囲気になりつ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の従業員は直雇用から代行会社に変更するとの方針。
代行にすると会社から通達がきたのも1ヶ月前。
因みに会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い年代層と触れ合える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社指示のもと業務を遂行する体制。下の意見は通らない。形だけ聞いてる。
...続きを読む(全117文字)
日本人向けの製品力に優れており、スポーツブランドの中でも国内顧客の満足度がとても高いので、魅力は高い方だと思います。続きを読む(全58文字)
オリンピックや国際大会での需要が高く、今後も継続的な成長が期待できそうです。続きを読む(全38文字)
一般企業にあるべき福利厚生に加え、自社製品を割引価格で買える優待はファンにとってたまらないと思います。続きを読む(全51文字)
働きやすさに男女差が少ない企業だと思います。店長クラスでも女性が一定数おり、モデルとなる人が多いそうです。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | アシックスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アシックスジャパン |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 847億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部雅 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目1番18号 |
電話番号 | 03-6369-8900 |
URL | https://corp.asics.com/jp/about_asics/practical_information/japanese-subsidiaries |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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