この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はどうにも上がらないです。人が良かったので続けられましたが、かなり年収が低いことは覚悟の上で入った方がいいです...続きを読む(全163文字)
アシックスジャパン株式会社 報酬UP
アシックスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は232〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアシックスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はどうにも上がらないです。人が良かったので続けられましたが、かなり年収が低いことは覚悟の上で入った方がいいです...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社側と現場スタッフでベースは違うもののボーナス含め給与はしっかり支払われる
定期昇給やインセンティブもあり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年を重ねるごとに年収は上がり、評価もしてくださる。毎日忙しいが、上長は1人ひとりをしっかり見てくださり、面談・ヒヤリングをしてくださる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司の評価の為、信用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司の評価の後、エリアマネージャーの評価になるが、あまりお店に来な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手で残業代がない。
(いい意味で残業がない。残業代はきちんと出る)
残業1時間月にあるかないかだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
大手企業にしては悪いと思いました。
友人など周囲の人に話すと必ずといっていいほど驚かれます。
大手企業というたけで社員は満足しているような感じ...続きを読む(全108文字)
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とにかく給料が安く、昇給もほとんどない。一見優良企業の様に見えるが、本部での従業員と販売員との給料格差が凄い。頑張っても店舗での販売売り上げにでしてないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て店長によります。年収はとても低いです。決算賞与の支給額は店舗の予算達成率によります。なので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給料が支払われたことは
さすが大企業だなと思いました。
内勤と外勤との差が大きく、外勤は中々給料が上がらない。給料面が理由で退職す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価に対してのフィードバックがしっかりされており、改善点などがわかりやすい。
業績がいいと期末賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年ほんの少額だが昇給があること。全くないわけではないので、毎年一回あった契約更新の際に、給料が上がっている実感はある。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リテール職だったので仕方ないのですが、低いです。賞与は契約社員の為1ヶ月程度。残業をして稼ごうと思っても残業数は月...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
オニツカタイガー事業部でした。
契約社員入社でもステップを踏むことで正社員になれたり、契約でもボーナスがあったりと、通常の契約社員としての待遇...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
月9回しっかりと休め、店舗にもよるが有給もそれなりに取れる。
大企業の為、安定した給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年数千円程度での給料UP。
頑張れば評価はしてくれると感じます。
販売職なので給料は妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ状況下でもしっかりと給料、ボーナスが出ている。評価は自己評価、店長評価、SV評価と3段階に分かれている。毎年昇給するが上がり幅は少ない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インターンに行きましたが、かなり良かったです。内容としては仕事内容を説明されて教わりながら業務を実行するというものでした。
合計の業務時間とし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職時にはは給料体制もかわって賞与もかなり貰えるようになっていた。大手なので潰れる心配もないし、販売職としてはおすすめな職場だと思う。人材を管...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなってるかわかりませんが、在籍当時は手取りでの収入が手当て込みでだいたい15万円ほどでした。未経験での入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗での評価はあるみたいですが、本当に本社に通じているのか疑問です。人の入れ替わりも多いので、本気で店長を目指す人などはそれなりに上に行ける環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員であっても賞与がある。スタッフの立場では給与水準は低いが、頑張り次第、評価次第で店長に数年で昇格した人も何人か。店長になれば世間一般の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、幸い個人的には土日のどちらか休める日もあり、希望休も取りやすかったのは良かったです。また残業も店舗によっては20...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
固定給で安定している、契約社員でも賞与がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務で契約社員(スタッフ)の場合、仕事の内容に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
靴が好きな人にはテクノロジー、革のこだわりなど知る事ができるので面白いと思います。なかなかない計測販売も、人によっては楽しく感じるのでは。個人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定給なので安定はしてます。歩合やインセンティブも無いので大きな格差も見られません。安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思ったよりは人が良かったです。年上女性や年配の方々が多くうまくやっていけるか不安でしたが、問題なかったです。性格がきついといわれる人もほとんど...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、人数が少ない店舗になると体調不良時など帰りづらいです。2人シフトだとしたら、もう一人に全てをしてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長によって有給の取りやすさが大きく変わります。有給を積極的に取らせてくれる店長もいれば、月に1回までという店長もいました。こればかりは運です...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員販売があり、自社商品を安く購入できました。その他特に良かった点は見当たりません。
研修がやたらと多かったです。1日中本社で厳しい研修を受け...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大企業なので女性活躍推進について一定の動きはありました。
女性の管理職を増やしたりなどもありました。
無理やりな感じもかなりあってうまく回って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇進時の研修はしっかりしている。
また、オンラインツールを通じた研修もあり、個人に合わせた研修制度
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用しての福利厚生や組合等からの斡旋でプロスポーツや大会を見に行けることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗や業務内容にもよるが定時退社も多くプライベートとの両立も計りやすい。
有給休暇も余程のことがない限り承認されやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすく活用する社員も多くいる
また、女性の管理職の登用も増えてきた印象で店舗では店長、副店長など役職者も増えてきた印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
担当する仕事内容を詳細に示してくれるところです。
心構えができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に示された仕事内容と実際...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | アシックスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アシックスジャパン |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 672億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部雅 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目1番18号 |
電話番号 | 03-6369-8900 |
URL | https://corp.asics.com/jp/about_asics/practical_information/japanese-subsidiaries |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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