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【良い点】
一応、人事評価の基準などは決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ハヤカワカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社ハヤカワカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハヤカワカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハヤカワカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ハヤカワカンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与、賞与は安定して支給されており、概ね満足だった。半期毎に...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2018年9月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務上必要な資格は費用を会社負担で取らせてくれます。
最初は先輩がついて一から教育してくれますが、専門職のため自身で勉強して腕を磨く必要があり...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年11月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
1つは、将来性に不安を感じているから。過疎地の官公庁向けに事業を行っているが、今後は市町村の統廃合により需要が減少...続きを読む(全171文字)
【良い点】
事業の将来性はよくわかりませんでした。トンネルでの現場作業ということで、なくなる分野ではないのでそこは安心できるかと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署は残業が多く、ワークライフバランスとは程遠い環境でした。業務量の分担が管理職内でうまく調整できていないと...続きを読む(全171文字)
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- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
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ハヤカワカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
少人数の会社なので若い内から裁量権を持って仕事をしたい人には向いていると思う。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
女性の営業職が活躍している話を伺ったので働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
商社であるためどんな商材も扱うことができ、多くの知識や経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として研修や資格...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
同規模の同業他社に比べ、比較的取り扱い商材が多く、さらに顧客が多岐にわたるため、大手取引先1社が大きく業績を落としたとしても、比較的影響を受...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことは何でも気軽に相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためか、なかなか仕事を覚え...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
商品の取引量，取引金額共に大きいので非常にダイナミックな仕事をしている実感を持つことができる。
扱う商材も幅広いのでお客様への提案も色んな角...続きを読む(全197文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない 話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても給料はある程度の水準まで自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のうち...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハヤカワカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハヤカワカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ハヤカワカンパニー |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川元章 |
| 本社所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2丁目22番8号 |
| 電話番号 | 052-551-3101 |
| URL | https://www.hayakawa.co.jp/ |
ハヤカワカンパニーは1988年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は45人です。
NOKIZAL ID: 1598645
ハヤカワカンパニーの 選考対策
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