名古屋特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ一品物の製品をお客様から受注生産していますので、ルーチンワークでなくやりがいがあります。自分の技術力で自身の売上が大きく変わるため成長を実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが基本的に忙しいです。
土日休みとなっておりますが、急ぎの仕...続きを読む(全184文字)

1:社会貢献度
自動車メーカーやそれに付随するメーカーを相手に出来る点があります。自分の携わったものが世の中で走り回っているのを日常的に見ることができま...続きを読む(全377文字)

忙しいです。ワークライフバランスを考えると厳しいかもしれません。
特に入社直後は大変だと思います。何故かと言うと、商材知識を覚える必要もありますし、商品...続きを読む(全374文字)

日本の基幹産業にかかわるものですから、将来性が暗いということは絶対にありません。もちろん海外移転や海外で仕事をすることもあるかもしれません。実際に、私が辞...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)