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名古屋特殊鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋特殊鋼株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価

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名古屋特殊鋼の 学生による会社の評価

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名古屋特殊鋼の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な資格は費用を会社負担で取らせてくれます。
最初は先輩がついて一から教育してくれますが、専門職のため自身で勉強して腕を磨く必要があ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名古屋特殊鋼の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    電動化によって部品点数も減っていくため、新たな開拓が大事になってくる。続きを読む(全35文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    インターン

    初任給は22万程で年に2回賞与が与えられる。続きを読む(全22文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    会社内にトレーニングルームやゴルフの打ちっぱなしができる場所があった。続きを読む(全35文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    職人気質の方が多く、技術系の社内の雰囲気としては静かめな印象続きを読む(全30文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    扱う製品自体の精度がマイクロレベルの細かな作業が求められる。続きを読む(全30文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ一品物の製品をお客様から受注生産していますので、ルーチンワークでなくやりがいがあります。自分の技術力で自身の売上が大きく変わるため成長を...続きを読む(全182文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行で海外に行けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが基本的に忙しいです。
    土日休みとなっておりますが、急ぎの...続きを読む(全184文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1:社会貢献度
    自動車メーカーやそれに付随するメーカーを相手に出来る点があります。自分の携わったものが世の中で走り回っているのを日常的に見ることができ...続きを読む(全377文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しいです。ワークライフバランスを考えると厳しいかもしれません。
    特に入社直後は大変だと思います。何故かと言うと、商材知識を覚える必要もありますし、商...続きを読む(全374文字)

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    名古屋特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本の基幹産業にかかわるものですから、将来性が暗いということは絶対にありません。もちろん海外移転や海外で仕事をすることもあるかもしれません。実際に、私が...続きを読む(全364文字)

    この投稿でわかること
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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊藤忠メタルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のあるものは優遇されると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシン...続きを読む(全133文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)

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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
    学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)

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    大同興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJT中心ですが、若いうちから商談に同行できるなど実践で成長できる環境とのこと。語学研修などもあり、商社としてのスキルを着実に伸ばせると感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アプレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

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    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
    持っている資格に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    鉄鋼ならではの貿易動向の最前線に立てることからキャリアアップにつながると思います続きを読む(全40文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTで業務を教えもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名古屋特殊鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋特殊鋼株式会社
    フリガナ ナゴヤトクシュコウ
    設立日 1965年4月
    資本金 9520万円
    従業員数 153人
    代表者 鷲野敦司
    本社所在地 〒484-0000 愛知県犬山市字鶴池78番1
    電話番号 0568-67-6701
    URL http://www.meitoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2101484

    名古屋特殊鋼の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。