ＡＯＫＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全138件） 5ページ目

【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブ
インセンティブは店や個人目標を達成すればもらえ、また決められた商品を売ればいくらか支給される。手当は住宅手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生については、とても充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル企業全般に共通することかもしれません...続きを読む(全210文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて、かなり給与水準は高い方だと感じる。
また、ボーナスなどももらえるが、管理職にならなければそこまでたくさんはもらえない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人、店の売り上げどちらかでも基準を超えるとその分プラスアルファで貰える点。特定の商品にファンドがついたりもするので、その商品を売ると1着3...続きを読む(全213文字)

【良い点】
洋服が好きな人、接客販売が好きな人には良いし、やりがいもある。休日も同業他社と比べると多いと思う。コミュニケーションも取りやすい環境である。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員、副店長では到底家族を養えない給料となっている。店長になるとある程度は貰えるが、そこから伸びないので稼ぎ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社時から希望していた職種を希望し続けたことで副店長を経て生産管理に行くことができました。もちろんそれまでの実績は求められましたが積極的に手...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界内ではいいほうだと思う。閑散期が非常に多く、休みも取りやすいし、いろいろ融通がきく。インセンティブなるものが存在し、売れば売るほど給与に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界一位ではないが、給与水準は高め。
アパレル関係にしては不自由ない給与。
店長になれば月の売上達成状況によりインセンティブも発生。繁忙期に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
挑戦的な社風。いい人がよく教育環境も整っている。教育に積極的な方が多い。昇進がはやく、早い段階から責任のある仕事を任せていただける。提案力や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料については、多いとは言えない。
ただ他のアパレルに比べると比較的多いと感じた。
インセンティブがあり、頑張った人には達成率により、インセ...続きを読む(全185文字)

当時、出店が続いていた為、一般社員からのステップアップは早期に可能でした。しかし、役職手当等がついても新入社員とほぼ変わらない年収でした。店長クラスにな...続きを読む(全105文字)

昇進はライセンス試験という名の昇進試験を合格することにより、一般社員→副店長→店長になる権利を取得するが、店長職に空きがでるまでは店長ライセンス持ち副店...続きを読む(全180文字)

アパレル企業にすれば妥当な年収。繁忙期などは営業時間中に売場整理が出来ず残業が有るが、上司によっては勤怠を切ってから行う所もある。半年に1回、自己評価と...続きを読む(全160文字)

平社員、サブマネージャークラスだとそこまで給料は高くなかったように思えますが、マネージャーになると(いわゆる店長)かなり給料は高くなると聞きました。やる...続きを読む(全156文字)

給料は一般社員と副店長では、ほとんど変わらず低い水準にある。
店長になると役職手当が大きいため、かなりあがる印象である。
賞与は年2回、夏季と冬季に...続きを読む(全156文字)

役職自体は試験を受けてアップしていくような体系でした、しかし副店長までは一般社員でも同じような業務を行っている社員もおり、副店長ライセンスはあってないよ...続きを読む(全152文字)

親会社がAOKIの為、福利厚生はアパレルの中では魅力的である。店舗数が増加傾向の為、昇進はしやすいが、基本給の昇給は少ない。賞与も毎月の1,5倍程度。同...続きを読む(全155文字)

いろいろの手当がつくので、支給自体は比較的高めですが基本給がベースになるボーナスは低めです。
ですがアパレルの平均額に比べると圧倒的に高いです。
毎...続きを読む(全169文字)

アルバイトやパートの時給はいい。
ただ正社員は低いらしい。
非正社員として働いたほうが収入は高いんじゃないかな、と正社員の方から聞いたことがある。
...続きを読む(全164文字)

年収に関しては、世間一般の平均という感じがする。しかし、サービス残業などを考えると割りはよくない印象。評価制度に関しては、上司に気に入られるというのが最...続きを読む(全157文字)

特に決まった金額のノルマはないが、役職と店舗の年商とかで決められた月の決まった個人売上をこなしていれば、おこずかい程度のお金がもらえます。
ボーナスは...続きを読む(全162文字)

5月に給与改訂がある予定だったところ、経費削減の為、10月に変更された。
理由は秋採用が今後始まるため、それに備えて、と回っている。今まで、店舗の売り...続きを読む(全222文字)

アパレル業界にしては給料、賞与もかなりもらえる方だと思われる。
その店舗の売上によって賞与も変わってくるのでそれがモチベーションになっていることが多い...続きを読む(全168文字)

入社一年目よりも、二年目の方が手取り額が低いです。
疑問をもたざるを得ないですが、普通の企業であればそうなのでしょうか。
キャリアステップをしても、...続きを読む(全167文字)