この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になれば生活には問題ない給与となるが、副店長以下の場合は結婚等は難しいと感じます。ボーナス査定に関しては上司との相性の部分が強く、関係性が...続きを読む(全178文字)
株式会社AOKI 報酬UP
株式会社AOKIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
店長になれば生活には問題ない給与となるが、副店長以下の場合は結婚等は難しいと感じます。ボーナス査定に関しては上司との相性の部分が強く、関係性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが、店長または主任クラスなら550万前後。
それ以下だと家族を養うのは苦しい現状。
ボーナスも2ヶ月分ほどのことが多い。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるようで不明瞭。
ボーナスは年2回出るが、同業他社から抜きんでて高いとも言えない。
一般社員から副店長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度納得性がある。やった分だけ金額としてバックがある。やりがいと対価のバランスは取れているように感じる。なんでも話しやすい環境のため、気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
査定項目の内容がしっかりと開示されているため、どの部分を来期に頑張ればいいかの目標設定が定めやすい。逆に何がダメだったのかもフィードバックしや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒の方は入社後半年で副店長昇格試験の受験資格が与えられる。店長に評価されれば受験させて貰うことが可能。よって若いうちから昇格はしやすい。
【...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い実績をだし続ければねんしょうの年商の大きいお店に配属され続けるので、売れずにしんどい思いをする事はあまりありません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
紳士服業界としては一般社員レベルではいいほうかと思いますが、他業種からみるとやはりアパレルという点で安いです。
マネージャークラスまでいけばそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるが昇給する点。店舗の売り上げだけでなく、個人の売り上げに対しても報奨金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の同年代に比較し、年収は貰っていた。頑張れば頑張るほど、インセンティブが付きます。少額ですが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業なだけあって残業代はやっただけしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれなければ全然収入が上がらない。
配属され...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員で頑張って頑張って正社員より上回る成績を出してもほぼ評価されません。むしろ、こっちが頑張っている間に他の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回の賞与があります。
多少まとまった金額は入るので賞与としての
使い道を考えるのもありだと思います。夏だったら旅行に行ったり、冬だったら買...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社や店舗、担当業務の実績がかなり大きく反映されるので、日々の業務に対するモチベーションアップにつながると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い方だと感じる。基本給は他社とほとんど変わらないが、手当が非常に多い。一人暮らしは食事補助、家賃補助(店舗近隣のレオパレスが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は一般平均よりも高め。
また、社内でのライセンス制度があり、自分のやる気で役職を上げることが可能。
そのため、年収をあげたい人は社内ライセ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は小売店にしてはそれなりに貰える方だと思う。
部署により残業時間にバラツキがあり、役職によって残業次第では、上司より部下の若手の方が給与が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
副店長、店長とキャリアアップしていくと確実に手当てが増えていく。毎月の売上が達成すれば報奨金が貰える。福利厚生もしっかりした安定企業。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くても店長になれれば年収も納得できるレベルにまであがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないうちはとてもじゃないけど家庭を担...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アパレルのなかでは給与は高い方だと思う。
業績次第ではインセンティブもつきます
やったらやったぶんだけ給与は増えますが基本給がなかなか上がらな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助があったことを考えると、相当高収入だったかと思う。同じ年代の人たちに比べるとだいぶもらっている方だった。役職つくと、手当がだいぶ大きく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長い目で年収が上がったいくかは、私の勤めていた期間では分からなかったです。
勤続年数に応じた昇給よりは、副店長、店長という風にキャリアアップし...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年に数回対象の商品を販売するとインセンティブが入るが雀の涙程度。
月の個人売上計画を大幅に達成しても大した金額ではないので、ガツガツ販売しても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社3ヶ月までは試用期間のため手取り15万ぐらいですが、4ヶ月目以降は正社員と同等の給与がもらえました。(正社員と比べると若干少なめだと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料は高めだと思う。
個人の成績よりは、店舗や会社の業績によって給料が変わるが、基本的に残業した方が手取りは多くなる
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているのと、独身者は借上げ寮で35歳までは安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているが、使っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークは業務に支障がなければ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は10時過ぎまで残業していることも多く休日出勤もありまし...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日も休めない、業務が終わらなければ休日出勤もある働き方を、この先何十年も続けていけると思えなかったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全国500店舗以上あるため、非常に裁量のある職務です。また、本部は優秀な人材が多く、積極的にセミナー等にも行かせてもらえるため大変勉強になりま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休を経て戻ってくる社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後には時間管理が比較的しやすいDBとなることが多い。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員販売がアパレルの中では非常に安く済む。リアルタイムで販売している商品を着なければならない決まりもなく、好みの服を着続けやすい。ただ目新しい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売している商品が何年経っても様変わりせず、アパレルで働いているとは思えないほどマンネリした日々を過ごしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はとてもいいです。都内だと1500円からスタートすることができ、どんどんランクが上がっていけば、学生のアルバイトでも時給が18...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はアパレル会社のなかでは多くないほうではあるが、コロナ禍真っ只中でもボーナスの支給があったりした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料もかなり良く、ボーナスもあったりします。(基準のランクがあります)
ただ、上に上がれるかは店舗の上司の評価なので、好かれるのが1番。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートとしては時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもボーナスの評価はABCのBだった。仕事をサボってても都会で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社AOKI |
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フリガナ | アオキ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,749人 |
売上高 | 1009億7400万円 |
代表者 | 森裕隆 |
本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
電話番号 | 045-941-3488 |
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