地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
みなし公務員という立場のため、安定性はあると思います。また、給与も前職に比べるとかなり上がりました。
安定性や普遍性を求める方にはお勧めでき...続きを読む(全452文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので、ワークライフバランスが取りやすいと思います。
夏休暇の制度もあるため、有給を残しておけるのがいいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取ってる人を見たことがない。あまり許されてない感じ　上の人がおんなのひとなのにとらせないなどいっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助はない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいと上の人は言っているが何が良いのかわからない　ベネフィットステーション...続きを読む(全80文字)

【良い点】
認知症などにつよく、これから高齢化社会になっていくため、高齢者が多いこの病院はにんきになるでしょう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
うえとしたとのきょりがとおく、意見が通りずらい、なぜなのかわからない
年収が低め今の時代だと500万ももらえない続きを読む(全62文字)

【良い点】
モダリティがたくさんあること、診療科もたくさんあるので、慢性疾患についてたくさん学ぶことができる。　急性期の疾患はあまり来ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ほとんど、残業がないため平日の仕事終わりの予定は組みやすい。しかし、あまり有給がとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取...続きを読む(全94文字)

【良い点】
よくしてくれる人もいるが、自分で責任を負いたくない人ばかり、なぜ管理職なのかわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は低め、賞与でどうにかなっているレベル。　残業がほとんどないため残業代がでないからというのもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU（リーダー）にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)