ユーシーシーフードサービスシステムズの評判・口コミ一覧（全215件） 7ページ目

産休後の育児のために復職時に話し合いの上で、お給料は減りますが一日5～6時間勤務で働けるように会社側が考慮してくれているようです。このご時世に退職すると正...続きを読む(全168文字)

現在、コメダ・星乃珈琲店の台頭により正直苦戦を強いられております。
UFSの大半の業態が珈琲館です。メニューと店内デザイン、イス、テーブル、座席の区割り...続きを読む(全187文字)

まず人間として「器がデカい」
末端のスタッフにもお話内容の重要性が伝わり、お客様を第一にお考えなのが伝わってきます。
話術に長けているため、1時間のお...続きを読む(全171文字)

現在通常の店舗では、社員=店長です。店舗パートナーの方々との日々のコミュニケーション力が売上と休日消化に繋がります。若い店長は何でも一人で抱え込んしまいが...続きを読む(全163文字)

私は店舗スタッフの方々とコミュニケーションを取るように心掛けて持ちつ持たれつで助け合い、変則ではありますが毎月、就労時間はほぼ規定時間内に収まっていると思...続きを読む(全182文字)

店舗スタッフの方々と相談しながら持ちつ持たれつでバランスを取りながら休日を消化しています。そのためには日々店舗スタッフの方々とのコミュニケーションが大切で...続きを読む(全255文字)

他社の待遇は分かりませんが退社した先輩後輩が口ぐちにUFSは決して悪くない方だと言う。だから悪くないと思える。
一応年一回の面談はあります。外的要因など...続きを読む(全210文字)

社内資格ですが「コーヒーアドバイザー」
正直、街のワインソムリエ資格より難関だと思います。ソムリエの私が思います。
筆記試験は〇×ではなく虫食いの空き...続きを読む(全191文字)

当社は体育会系企業のため、失敗した際に正直に反省して誤れば大抵の事は大目に見てくれる寛容さはあります。辞めた先輩後輩は仕事がイヤで退社したのになぜか?UC...続きを読む(全232文字)

良い上長にあたると、よい職場環境とプライベートが充実する。提案も聞いてくれるしアドバイスもしてくれて、持ち上げてくれるのでモチベションもあがり充実感があり...続きを読む(全159文字)

この会社の役職についている方は、平社員やアルバイトを、同等の人間とみなしていないようです。「社会の底辺にいる人間は、体がボロボロになるまで働け!」と言われ...続きを読む(全166文字)

コーヒーは飲み放題、社員は上昇志向、昔ながらの素晴らしい会社です。
入社はコネがないと厳しいと思います。
派遣をたくさん雇う傾向にあるので年配の人は厳...続きを読む(全157文字)

店舗ごとに、それぞれのやり方があり、モチベーションも違います。ホスピタリティがある店もあれば地域密着型の店舗もあり、個性があります。コーヒーに関して熱い思...続きを読む(全164文字)

コーヒー関しての、スキル、実績、知識、どれをとっても申し分ない企業。サードウェーブからは若干距離をおいており、独自路線を展開中。セミナー等、親会社がucc...続きを読む(全170文字)

一応労働条件は週休二日となっているが、アルバイトのシフトが埋まらなければ自身の勤務時間は増える。反対にシフトさえ埋まれば月10日休んでも文句は言われない(...続きを読む(全272文字)

店舗運営についてはある程度権限が与えられるので数値目標を達成したときなどはやりがいを感じます。また社内研修や社内コンテストなどを定期的に開催してるので、自...続きを読む(全189文字)

労働環境の悪さと上司の人間性に不信感を抱き、退職を決意しました。まず労働環境の悪さは、時間外・休日出勤は当たり前で手当は全く出ません。私の配属された店は人...続きを読む(全438文字)

働いていらっしゃる方々は、基本的に面倒見が良い人達ばかりでした。ラテアートの技術を1からしっかり教えて頂けたことは、とても自分のためになり、今でも感謝して...続きを読む(全154文字)

私の勤務する店舗は社員の数が非常に少なく、一人が諸事情でしばらく出勤できないとなれば、必然的にひたすら連勤の日々が続きます。ときには学生アルバイトだけで店...続きを読む(全220文字)

社内コンテストが頻繁に開催されるので、自分を成長させ、それを結果として残したいという人には面白味が感じられると思います。様々なお客様と接し、直接笑顔や「あ...続きを読む(全168文字)

キャリアを積むためには、先輩の仕事を目や行動で覚えていくことが必要でした。仕事を与えてくれるのを待つのではなく、サービス残業をしてでも仕事を取りに行く姿勢...続きを読む(全161文字)

女性の社員の方は、現在働きやすい環境となっています。現に、女性社員が管理職(店長)として勤務されている店舗が増えてきています。男女の隔たりは全くなく、実力...続きを読む(全162文字)

私がいた店舗にはエリアマネージャーしかおらず、そのエリアマネージャーは他の店舗の管理がメインだったため、店舗責任者らしい人が不在の状態でした。そのため、契...続きを読む(全196文字)

福利厚生に関しては、飲食業の中ではかなり水準が高いと思われます。福利厚生で扱える施設や、旅行代理店等が電話帳ぐらいの厚さの本に紹介されています。それだけ会...続きを読む(全163文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時かというと、お客様の声や気持ちが直に感じ取ることができるので、やりがいを感じます。現場に立って、お...続きを読む(全164文字)