この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2010年に珈琲館㈱を合併吸収して店舗数はタリーズ、スタバに次ぐ業界3位にはなったが資金力、機動力、ブランド力の面でまだまだ2社に劣っている。元々UFSは...続きを読む(全261文字)
ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社 報酬UP
ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2010年に珈琲館㈱を合併吸収して店舗数はタリーズ、スタバに次ぐ業界3位にはなったが資金力、機動力、ブランド力の面でまだまだ2社に劣っている。元々UFSは...続きを読む(全261文字)
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お客様に対する接客などはとても面白く、やりがいを感じる。ただこの先の子を考えるとこのままでいいのかという思いもある。飲食の楽しさは味わえるとても良い職場だ...続きを読む(全154文字)
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比較的若い人が多く、長く働いている人も多かった。
人間関係はアルバイト同士では悪くなかったと感じていますが、社員の方々はアルバイトの急な休みの穴埋めなど...続きを読む(全154文字)
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店長になった際に自店の経営を一人で任せてもらえること。
社員が一人の店舗が多いので、その分負担も多いけど施策の発案から実施まで任せられるから、裁量は比較...続きを読む(全159文字)
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店長になれば手当がつきますが、「名前だけ店長」も多いです。
会社が何を基準に評価しているのかわからない。
一年目から手当がつく人もいれば、3年たっても...続きを読む(全190文字)
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仕事は至って単純な作業です。どこのカフェでもやるようなサンドイッチ作り、ドリンク作り、レジやホールなどです。
セルフサービスですので基本的にはカウンター...続きを読む(全171文字)
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社内の接客レベルを競う大会があったり、非正規社員正規社員共にがんばれる制度はお互いを刺激しあっていいなと思います。より良い商品の開発に、ライバル会社と差を...続きを読む(全159文字)
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カフェで働いてみたかったというのが、志望動機です。
魅力に感じたのはサイフォンの設備が整っていたかです。
逆に不安に感じたのは、マネージャーの人間性で...続きを読む(全163文字)
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若くて見た目の良い女性なら働きやすいと思いますよ。
わたしと働いていたマネージャーは無類の若い女性好きで
ホント今考えると差別激しかったですね。
会...続きを読む(全162文字)
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本部の人間が「現場をまるでわかっていない会社」というイメージです。
正直、社員より優秀なアルバイトに支えられている会社なのではないでしょうか。
社員の...続きを読む(全167文字)
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珈琲館でしたが、今後を考えると厳しいのではないでしょうか。
今時、コーヒー一杯500円とか、バブル期(知らないですが)ならいざしらず
ドトールやスター...続きを読む(全161文字)
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ここのアルバイトでお給料求めるのは如何かと思います。
給料で満足してる人はいるのでしょうか。
途中からタイムカードがなくなって、それをいいことに
マ...続きを読む(全173文字)
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マネージャーの人間性が嫌で辞めました。
その他のアルバイトの方とは仲良くやっていました。
マネージャーの人の好き嫌いには、ホントにうんざりしました。
...続きを読む(全153文字)
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一緒に働いていた40才の平社員の方の人間性が素朴よかったです。
ですが、珈琲館で準社員として働いていましたが、頭のはげたマネージャーの人間性に嫌気がさし...続きを読む(全169文字)
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入社後のギャップはありませんでした。魅力を感じた点は、福利厚生の面が充実している点です。他の飲食業よりも、充実しています。入社を決めた際に不安に感じた点は...続きを読む(全174文字)
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店舗勤務は25歳位までは楽しめるでしょう。しかしそれ以降はお荷物扱いにされる可能性が高いです。まあ上司に(本部長)に気に入られるかどうかですね。
社内レ...続きを読む(全175文字)
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カフェチェーンの中では店舗数上位に入り、追い越せスタバ、DCSと言っているが、
この会社の場合、メインブランドの上島珈琲店以外の店舗(うどん屋も含む)
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給料、賞与激安激務
評価基準は基本的に予算を達成出来たかどうかだけ。
いくら売り上げをアップさせようが達成できて無ければ問答無用で減給。
ボーナスも...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係は良好で、月に何度か飲み会があって管理職の人達とも交流がもてる。
定期的にミーティングと会議があり現場の意見を話し合える風通しのよい職...続きを読む(全262文字)
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この事に関しては全く何もしていない。サービス残業が多く、休みもあまりとれないのが、あたりまえ。人の少ない店舗は2週間以上休めないってのはよくあること。久し...続きを読む(全153文字)
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店長とエリアマネージャーが評価するが、気に入ってもらえないと正当な評価はされない。サービス残業も多く、休みも少ない。給料もボーナスもかなり低いので、モチベ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は充実しているのかもしれないが、ホントに休みが少ないので利用する暇が全くない。休みがあれば、ホテルやレストラン等安くなるので利用すれば、お得感はあ...続きを読む(全155文字)
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社員が一人しかいなかったので、学生のアルバイト・フリーターでもいろんな仕事をさせてもらえた。私自身も社員ではなかったが、店長がいない店舗だったため、他の店...続きを読む(全161文字)
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先輩スタッフが新人に対して、一人必ずつくし、新人がどこまでできるようになるか、時間数が決められているため、成長は本人の頑張り次第でかなり早い。
自分がア...続きを読む(全150文字)
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昇給はあるが、3年以上働いても30円アップのままだった。また、残業手当もほとんどつかないが、キャリアパートナーというう役職はほとんど毎日残業するのが当たり...続きを読む(全176文字)
会社名 | ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ユーシーシーフードサービスシステムズ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 531人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川野浩司 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目3番8号 |
電話番号 | 078-304-8840 |
URL | https://www.ufs.co.jp/ |
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