ユーシーシーフードサービスシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
当時は契約社員でした。実際に働いた店舗のスタッフは皆さん、団結力があり、目標に対して忠実に誠心誠意、お客様に対応していました。その甲斐もあって...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基幹等級になると給料が一気に上がります。アセスメントなどの仕組みがちゃんとしていて、店舗の業績を上げることができれば、年齢や性別関係なく昇格の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしています。働き方について選択肢が多い企業です
勤務地も選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
素晴らしい会社です。
珈琲館ジョイナス横浜店がジョイナス改装の為、閉店したことが残念でなりません。全国の珈琲館ではベスト１０に位置するお店であ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
退職理由に良い点とは、どういうことでしょうか。理解に苦しみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由が何にせよ、有休休暇をちゃんと取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
各個人の役割分担がはっきりしていた。売上に対する意識の持たせ方が大変上手く、アルバイトスタッフを含めて、仕事に対するモチベーションが常に高い状...続きを読む(全200文字)

【良い点】
この会社はいわば体育会系のノリですね。若い内にドンドンと自分から１、接客　２、調理技術　３、人の使い方を勉強して下さい。失敗したらなぜ失敗をし...続きを読む(全262文字)

産休後の育児のために復職時に話し合いの上で、お給料は減りますが一日5～6時間勤務で働けるように会社側が考慮してくれているようです。このご時世に退職すると正...続きを読む(全168文字)

現在、コメダ・星乃珈琲店の台頭により正直苦戦を強いられております。
UFSの大半の業態が珈琲館です。メニューと店内デザイン、イス、テーブル、座席の区割り...続きを読む(全187文字)

まず人間として「器がデカい」
末端のスタッフにもお話内容の重要性が伝わり、お客様を第一にお考えなのが伝わってきます。
話術に長けているため、1時間のお...続きを読む(全171文字)

現在通常の店舗では、社員=店長です。店舗パートナーの方々との日々のコミュニケーション力が売上と休日消化に繋がります。若い店長は何でも一人で抱え込んしまいが...続きを読む(全163文字)

私は店舗スタッフの方々とコミュニケーションを取るように心掛けて持ちつ持たれつで助け合い、変則ではありますが毎月、就労時間はほぼ規定時間内に収まっていると思...続きを読む(全182文字)

店舗スタッフの方々と相談しながら持ちつ持たれつでバランスを取りながら休日を消化しています。そのためには日々店舗スタッフの方々とのコミュニケーションが大切で...続きを読む(全255文字)

他社の待遇は分かりませんが退社した先輩後輩が口ぐちにUFSは決して悪くない方だと言う。だから悪くないと思える。
一応年一回の面談はあります。外的要因など...続きを読む(全210文字)

社内資格ですが「コーヒーアドバイザー」
正直、街のワインソムリエ資格より難関だと思います。ソムリエの私が思います。
筆記試験は〇×ではなく虫食いの空き...続きを読む(全191文字)

当社は体育会系企業のため、失敗した際に正直に反省して誤れば大抵の事は大目に見てくれる寛容さはあります。辞めた先輩後輩は仕事がイヤで退社したのになぜか?UC...続きを読む(全232文字)

良い上長にあたると、よい職場環境とプライベートが充実する。提案も聞いてくれるしアドバイスもしてくれて、持ち上げてくれるのでモチベションもあがり充実感があり...続きを読む(全159文字)

この会社の役職についている方は、平社員やアルバイトを、同等の人間とみなしていないようです。「社会の底辺にいる人間は、体がボロボロになるまで働け!」と言われ...続きを読む(全166文字)

女性の社員の方は、現在働きやすい環境となっています。現に、女性社員が管理職(店長)として勤務されている店舗が増えてきています。男女の隔たりは全くなく、実力...続きを読む(全162文字)

福利厚生に関しては、飲食業の中ではかなり水準が高いと思われます。福利厚生で扱える施設や、旅行代理店等が電話帳ぐらいの厚さの本に紹介されています。それだけ会...続きを読む(全163文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時かというと、お客様の声や気持ちが直に感じ取ることができるので、やりがいを感じます。現場に立って、お...続きを読む(全164文字)

給与、賞与について満足している点は何ですか?についてコメントするならば、正規の社員しか賞与はないのが残念な店です。ただし、非正規の社員が大半な為、福利厚生...続きを読む(全170文字)

企業は社員のスキルアップについて、どのような取り組みをしていますか?接客に関しては、コンテストを行ない、日々レベル向上を計っています。大変有意義で勉強にな...続きを読む(全179文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、意見が比較的に通り安いところです。社内での情報共有も活発であり、現状の打破、目標達成に対する意識の共有も上手に活用で...続きを読む(全165文字)

商品を納品の際に 店舗の方とのコミュニケーションが取れた時や 提案の食材を採用していただいたときにとてもやりがいをかんじました。職場もとてもふんいきが良く...続きを読む(全168文字)