サンザのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
同業他社と比べて特に多くも少なくもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれほど給料が上がるわけでもなく、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ店にカラオケ、ホテルなど色々なお店があり、社員割引などもあるので活用する方は結構いると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業界自体はインバウンド需要もあり好調であると思う。バリ風のリゾートホテルという独自性もあり、一定数の顧客からの根強い人気もある。今後もある程...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員も多く、特に女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の役職者は少なく感じるので実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員割引やグループ施設の優待利用（ホテル・カラオケ等）があり、比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事量や責任に対して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありがとうが飛び交う、助け合いの姿勢がある。人間関係そのものは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や配置変えが多い。人に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
月の残業が多い店舗・配属先があり、定時で帰れないことが頻繁

繁忙期（年末年始・クリスマス・お盆など）はシフトや休み希望が通りにくい。休憩が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が最悪です。毎日のように理不尽なクレームや横暴な態度に晒されます。
社内の評価制度も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は最悪で理不尽なクレームが多く、仕事は消化されず時給は上がらないどころか福利厚生は年...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署にもよるが、希望休を出しすぎると注意されるため出しづらいという部署も多くある。ホテル勤務で寮に住んでい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
バイトだったからだとは思いますが、休み希望も取りやすく自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトと社員さん...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一回の勤務で25時間拘束、その分勤務後に2.5日休となり、平均して週40時間となる特殊な勤務体系ですが、1日にまとめて働いて、その分休みが多...続きを読む(全262文字)

【良い点】
シフト勤務だがルール内の希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職場については派遣社員の長期休暇希望が優先され...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シフト制のため出社退社時間がバラバラなのでワークライフバランスは調整しにくい。それが苦でなければいあと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は、長期連休があるが、飲食グループは長期連休がなかったので、待遇は揃えた方がいいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
まだ入って間もない人は繁忙期以外はほぼ残業がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く程残業が増えてると思います。管...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので特には変わりなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽シフト変更なったり先着順とかなのでそこはうまく調整して欲し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他のホテルに比べたら年に3日ぐらい休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を本人に一言も言わず勝手に使われるので大変だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは通常の事務職においてはとりやすいです。決算時期など業務が集中するときは残業も多くなりますが、そんなに厳しいわけでもなく...続きを読む(全104文字)