森トラスト・ホテルズ＆リゾーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
まだ入って間もない人は繁忙期以外はほぼ残業がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く程残業が増えてると思います。管...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。繁忙期意外は早上がりすることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては希望の日に休めず、一部の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプに行くと、GWや年末年始はほぼなくなる。若手のみいく印象だが、人手不足のため結構なベテランでも働かされてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
閑散期は休みが月10日くらいあることもありました。
早番上がりで連休になるように、など上手く休みを作ってもらえました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ホテルのバックオフィス部門は休みの融通はききやすい。ママさん社員がいないとまわらないので時短勤務や育休看護休暇などは取りやすいように見える。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みは取れる。他の人と被らなければ長期連休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。少なくなってきたと感じるが、もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平日に休むことができるので、旅行や病院などにはとても行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、サービス業のため土...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄ですが、低賃金な上に年中人員不足なので、今いる人間で24時間365日まわさないといけない、という環境です。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
シフト制で希望休みも取りやすい為、ある程度の融通はきかせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、繁忙期は残業は45...続きを読む(全188文字)

平社員であれば、休日は月固定日数をきちんと取得可能。しかし、部署によっては業務終了時間の目処が立たず、退勤指示があるまで働かされる。出勤日には絶対ではな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業は欠員がでた時以外はほとんどなかったです。人手不足な印象でしたが上の方がずっと居てくれました。残業したとしても早く上がれる日にその分繰り...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなのでしょうがない事ですが、残業や夜勤もかなりあります。また、休憩も中抜け、30分を2回取って1時間と換算...続きを読む(全170文字)

【良い点】
リモートワークが推奨されています。仕事内容によっては、ほとんど出社しないでずっとモートの人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所属していた事業所は風通しがとても良くスタッフ同士仲がよかった。コロナ前は休みの日にも一緒に出かけるなど仕事仲間であり、プライベートでも友人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望休は月3日まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、有給はあるが暗黙のルールで土日や祝日は休みが取りづらい。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社であれば、ちゃんとした休みやほぼ定時退社をしているひとはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思うが、地方の事業...続きを読む(全184文字)

人や時期、事業所に寄る。リゾート勤務の場合、繁忙期は休みが取れない。人によっては10連勤位は当たり前、仕事付けになる。ただし、本社からの指示もあり、休み...続きを読む(全252文字)

休みは月8回か9回決まった数をきっちりとることができます。
そのうちいくつかは希望日を出せるので前月から分かってる予定はきっちり入れることができます。...続きを読む(全182文字)

・月の休みは8日前後で、リフレッシュ休暇もあるので、働きやすい会社だと思います。積極的に有給休暇を消化しようという雰囲気がありました。
・休みはシフト...続きを読む(全161文字)