回答者:
職員同士も協力しながら働く温かい雰囲気があることや、新しい挑戦を積極的に行う社風も魅力的です。続きを読む(全47文字)
ケアパートナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職員同士も協力しながら働く温かい雰囲気があることや、新しい挑戦を積極的に行う社風も魅力的です。続きを読む(全47文字)
大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月24日【良い点】
特に目立つ事もなく、言われた事をこなしている分には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、杉本社長が高級外車フェラーリを数千...続きを読む(全386文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
今後はないだろう、数々の高級車に乗れる。カッコイイ。英語割と喋れるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は必ず感じる、まる...続きを読む(全81文字)
【良い点】
黙々と作業できる。かなり人見知りな人でも仕事として成り立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので仕事を教え...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
お酒に詳しくなる。
沢山のお酒が置いてあり、酒好きなら結構嬉しいかも。いろんな種類を知れるのとワイン、シャンパンとこれがいくらなのかとかも知れ...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
石田エンジニアリングは、案件の進行状況や現場対応の都合によっては残業時間が多くなる傾向があります。特に工期が決まっ...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の影響で身体を壊したため。業務量の平準化を何度も訴えたが、地方出身であることや年齢が若いことを理由に業務...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
·フレックスタイム制が導入されている
·テレワーク利用理由不要(テレワーク可否は業務内容次第)
·基本的には、20時でパソコンが強制シャット...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelやシステム操作が比較的得意な社員に業務が集中し残業が多くなる傾向があるが、評価は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部誠実な社員達もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10名程の部署だったが、離職率が高く3年でほぼ全員入れ替わった。特に中途入社...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業大幅拡大中
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる社員の退職·休職、および事業拡大に伴い、バックオフィスの人手不足が加速している続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簿記2級があれば業種·職種未経験でも入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
·20時以降の残業は不可能な会社と面接時に説明を受け...続きを読む(全182文字)
利用者様一人ひとりと深く関わり、日々の生活を支えられることに大きなやりがいを感じる仕事だと思います。ま続きを読む(全51文字)
高齢化が進む中で介護サービスの需要は今後も高まるため、将来性のある業界だと感じます。続きを読む(全42文字)
給与や賞与制度が整っており、努力や経験に応じてキャリアアップを目指せる環境だと感じます。続きを読む(全44文字)
研修制度や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全38文字)
職場の方々が若手からでも積極的に挑戦することができる風土があり、萎縮せずに仕事に努めることができます。続きを読む(全51文字)
社員一人一人の意見を取り入れながら働くことが意識されており、若手からでも積極的に臨める環境である。続きを読む(全49文字)
社員の方も真面目かつ勤勉な人が多い印象であった続きを読む(全23文字)
窓口対応や電話対応などと、コミュニケーションを重視する組織であるため、落ち着いて、穏やかな組織であるように感じる。続きを読む(全57文字)
業務・レセプト・企画総務・保健の4つのグループを経験しながら幅広い知識を身に付けるジョブローテーション制度があると伺った。部署を越えて協力しながら成長を支...続きを読む(全94文字)
最終選考後の座談会でも笑顔で接してくれたり、運動部の存在、穏やかな人もいると様々な人がいると思われるが、選考を通して皆さん笑顔で丁寧に話を聞いてくれている...続きを読む(全102文字)
風通しの良い職場環境を目指していて非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアパートナー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,321人 |
| 売上高 | 114億1190万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 孝和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階 |
| 電話番号 | 03-6718-9077 |
| URL | https://www.care-partner.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。