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ケアパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアパートナーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアパートナー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にケアパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

ケアパートナーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアパートナーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケアパートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年4月3日
回答者:

【良い点】
職員向けに研修(緊急時のAED使用方法)などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途とプ...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
仕事量自体はそこまで多くはなく、勤務時間内に完結できるよう一定の配慮がされている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の仲が良...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年9月19日
回答者:

【良い点】
医療衛生材料とは、医療機器ではありませんが、体内に入る医療品でもあることから、薬事法上では医療機器に分類される物もあります。なくてはならない製...
続きを読む(全247文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月7日
回答者:

【良い点】
介護なので需要としてはなくならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く手当等も他の施設と比べると低いみたいなので、働き続...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月8日
回答者:

【良い点】
子育て中の方などプライベートを重視したい人が多く入社しているように感じる。実際に働きやすい会社だった。
リモートワークやフレックスタイム制度が...
続きを読む(全208文字)

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ケアパートナーの 他のカテゴリの口コミ

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これから介護事業を拡大していくと聞いているので、会社の過渡期に社員として携われるのは非常にやりがいがあると感じる。言われたことをやるというよりかは、自分で...続きを読む(全97文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

介護業界自体が成長業界であり、将来性のある職場だと思う。また、大東建託グループなので自社物件のテナントにも入ることができるためよい事業モデルである。続きを読む(全74文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒の平均程度の基本給。毎月1万円ずつ奨学金の支援が60万円まであるため、奨学金を借りている学生におすすめ。続きを読む(全54文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

駅に直結で、フリーアドレスやフレックス、リモートワークが導入されているため、働きやすい環境であると感じた。ただ、家賃補助や社宅がないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全82文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスを採用しており、週2日までリモートワークもできるため、私生活を犠牲にすることなく働きやすい環境が整っている。女性の産休、育休も非常に取りやすいと...続きを読む(全83文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託からの出向が多い。社長とも距離が近い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足に...続きを読む(全158文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり...続きを読む(全195文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうして...続きを読む(全160文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加...続きを読む(全487文字)

医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ツクイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人と人とのつながりを非常に重んじる社風がある。続きを読む(全23文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の夢をかなえるをスローガンとして顧客に親身に寄り添う姿勢を示している続きを読む(全37文字)

ベストリハ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接を通じて強く感じたのは、“素直さを大切にする社風”である。面接官の方も話し方が柔らかく、こちらの言葉を丁寧に受け止めてくれた印象がある。また、...続きを読む(全190文字)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケアパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 ケアパートナー株式会社
フリガナ ケアパートナー
設立日 1999年2月
資本金 1億円
従業員数 2,321人
売上高 114億1190万円
決算月 3月
代表者 白井 孝和
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階
電話番号 03-6718-9077
URL https://www.care-partner.com/
NOKIZAL ID: 1579896

ケアパートナーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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