若武者ケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ご利用者様、と一口に言ってもその人それぞれのこれまで歩まれてきた人生がバックボーンに有ります。
飲食業やサービス業の接客はお客様の表に出てい...続きを読む(全550文字)

【良い点】
交通費は全額出る。月一ぐらいで会社全体でイベントがあり参加費用は会社持ちで参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は申請すれば余程のことがない限りほぼ100％取ることができる。
月8日休みではあるがシフト制なので希望すれば3連休など休みの自由度はかな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給はほぼ100％取ることができた。自分が所属していた場所は365日営業だったので祝日や年末年始などは職員同士話し合って休みを取っていた。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切...続きを読む(全402文字)

【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにか...続きを読む(全279文字)

【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古...続きを読む(全470文字)

【良い点】
基本的に週休２日なので土日休みというスタイルもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びが遅い

年功序列で上がり方がゆるやか

若手〜中堅で「頭打ち感」あり

成果よりも年次・バランス重視...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・職員を大切にしない会社。社長・役職者によるパワハラモラハラの横行。それに伴い離職する人...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント、いじめ、給与未払い、進行中の裁判などが常にあり、職場環境がよくありません。支店で介護士として働く場...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使い方に不満があった
園にもよるが保育の質が低く感じる
合わなかった
見学だけではわからないところも多かっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供が幼稚園に入園し、預かり保育の環境も整った時に、このまま続けるよりも働きたい未就学ママさんに枠を譲り、他の会社で正社員で働いたほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化して退職できる。退職の話をすると途端に待遇が良くなる。今まで通らない要望が通りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全700文字)

【良い点】
法人本部がしっかりしているので、手続き等は迅速に行ってくれます。給与や手当についてなど、入職前に丁寧に説明していただきました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
世間から厳しい目で見られる組織ではあるが、小さい仕事の１つ１つが社会に大きな影響を与えていると考える。
仕事のやりがいを考え直すきかっかけに...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際の総務の対応が好ましくない。
総務として退職時に報告すべき事項などを怠っており、
こちらから質問する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚との人間関係や、利用者の方との別れについては正直かなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は職場の人間関係です...続きを読む(全178文字)