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株式会社若武者ケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若武者ケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社若武者ケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若武者ケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社若武者ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

若武者ケアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

若武者ケアの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

若武者ケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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若武者ケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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若武者ケアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ100%取ることができた。自分が所属していた場所は365日営業だったので祝日や年末年始などは職員同士話し合って休みを取っていた。
...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系の見直しはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理がPC上のExcelで管理するが曖昧。場所によっては残業をせざるを...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    若武者ケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご利用者様、と一口に言ってもその人それぞれのこれまで歩まれてきた人生がバックボーンに有ります。
    飲食業やサービス業の接客はお客様の表に出てい...続きを読む(全550文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は全額出る。月一ぐらいで会社全体でイベントがあり参加費用は会社持ちで参加することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福...続きを読む(全168文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば余程のことがない限りほぼ100%取ることができる。
    月8日休みではあるがシフト制なので希望すれば3連休など休みの自由度はかな...続きを読む(全208文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
    また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切...続きを読む(全402文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の社員が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
    社長はとにか...続きを読む(全279文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
    自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古...続きを読む(全470文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に週休2日なので土日休みというスタイルもとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しか...続きを読む(全199文字)

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    株式会社若武者ケアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全216文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2-3年目までは上がるが、それ以降は上がらない。役職に就くと責任を取らされるだけ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は300万円ほどで東京23区内で生活していくにはキツかった。
    一人暮らしの場合社宅制度を利用できるが、物件の...続きを読む(全85文字)

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    社会福祉法人青洲会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な評価制度。
    ちゃんとした評価もできない人が評価し、やり方もバラバラ。これでボーナスの査定されてるのんてた...続きを読む(全86文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業責任者というポジションで福祉業界としては納得できる水準の待遇を受けています。

    年1回の昇給に加え処遇改善手当やベースアップ手当などの各...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在も継続しているかは分かりませんが、持ち株制度はとても良かったです。毎月こつこつと積み立てることができました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年の昇給はあった。在籍時は2等級ずつの上がり幅だったと思うが、人によっては3等級あがってる人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

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    株式会社パソナライフケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は悪くないと思うが、業界相場と比べ高いわけでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOと呼ばれる評価制度が最悪。自分で...続きを読む(全166文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約職員は時給制。評価で優か良だとベースアップの他に50円ほどアップするが、全体の数%なので、基本的にはベースアップのみと思った方が良い。
    ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アール・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと個人個人を評価してくれるのでそれはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がやはりやすく、1年目は一人暮らし...続きを読む(全158文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    若武者ケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社若武者ケア
    フリガナ ワカムシャケア
    設立日 2007年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 160人
    決算月 2月
    代表者 佐藤雅樹
    本社所在地 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1丁目6番17号勇吉第5ビル303号室
    電話番号 045-836-3101
    URL https://www.wakamusha-care.jp/
    若武者ケアは2007年4月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は160人です。
    NOKIZAL ID: 1489320

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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