この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系の見直しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がPC上のExcelで管理するが曖昧。場所によっては残業をせざるを得...続きを読む(全186文字)
株式会社若武者ケア 報酬UP
株式会社若武者ケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若武者ケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社若武者ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系の見直しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がPC上のExcelで管理するが曖昧。場所によっては残業をせざるを得...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切だ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにかく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古く...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
基本的に週休2日なので土日休みというスタイルもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カレ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
正社員は比較的年齢層の若い人が多く、20代前半から30代前半が多いイメージ。コミュニケーションが盛んで、プライベートの話も多いイメージがある。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、資格手当や、その他手当が幅広くあるイメージ。賞与は、基本給に比率をかける計...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の、資格取得の補助があること。研修・資格の費用を、新卒入社の人に対して、会社が出してくれるところ、だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社若武者ケア |
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フリガナ | ワカムシャケア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤雅樹 |
本社所在地 | 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1丁目6番17号勇吉第5ビル303号室 |
電話番号 | 045-836-3101 |
URL | https://www.wakamusha-care.jp/ |
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