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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古...続きを読む(全470文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社若武者ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若武者ケアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社若武者ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
デイサービス部門の機能訓練指導員としては理学療法士が適任と考えているようです。
はりきゅう、あんまマッサージ、柔道整復師よりもこちらの会社で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ご利用者様、と一口に言ってもその人それぞれのこれまで歩まれてきた人生がバックボーンに有ります。
飲食業やサービス業の接客はお客様の表に出てい...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
交通費は全額出る。月一ぐらいで会社全体でイベントがあり参加費用は会社持ちで参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は申請すれば余程のことがない限りほぼ100%取ることができる。
月8日休みではあるがシフト制なので希望すれば3連休など休みの自由度はかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取ることができた。自分が所属していた場所は365日営業だったので祝日や年末年始などは職員同士話し合って休みを取っていた。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにか...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本的に週休2日なので土日休みというスタイルもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「君も管理者になろう!」のような謳い文句をよく耳にします。ですが、上の人たちのそうした言葉は、現場で働くスタッフ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人によりますが一から教えてくださる管理者さんがいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよりますが スパルタで頭ごなしに否定し、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ばかり。強制参加な上にお金は取られる、時間は取られる、運転手として使われる、 管理職はみんな顔が死んでる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手の声は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、気にするところはそこじゃない感が半端ないです。場所や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業所によるが、社員同士の風通しはいい方である。人数が少なければ派閥問題もないし、和気あいあいとしている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仲良い部署は仲がいいと言う印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどくさい社員はいるのでそこは注意すべき点なのではないか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本仲が良かったですが、社内で人の好き嫌いがだいぶハッキリしていて仕事がしずらいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施設やリーダーなどによります。私の部署のリーダーは、きっちりしており、トラブルも早急に対応してくれ、頼りになっておりました。また、同僚の方に...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
フラットなコミュニケーションが奨励され、チーム間の情報共有は活発である。
管理職の多くは現場経験が豊富で、スタッフの意見や改善案を尊重する姿...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この会社で一番おすすめしたいのは、人でした。従業員総じて人柄がとても良くコミュニケーションが取りやすかったです。業界的なものもあるのかもしれ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社若武者ケア |
|---|---|
| フリガナ | ワカムシャケア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤雅樹 |
| 本社所在地 | 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1丁目6番17号勇吉第5ビル303号室 |
| 電話番号 | 045-836-3101 |
| URL | https://www.wakamusha-care.jp/ |
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