若武者ケアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は申請すれば余程のことがない限りほぼ100％取ることができる。
月8日休みではあるがシフト制なので希望すれば3連休など休みの自由度はかなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給はほぼ100％取ることができた。自分が所属していた場所は365日営業だったので祝日や年末年始などは職員同士話し合って休みを取っていた。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切だ...続きを読む(全402文字)

【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにかく...続きを読む(全279文字)

【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古く...続きを読む(全470文字)

【良い点】
基本的に週休２日なので土日休みというスタイルもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カレ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
正社員は比較的年齢層の若い人が多く、20代前半から30代前半が多いイメージ。コミュニケーションが盛んで、プライベートの話も多いイメージがある。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得に関しては取ってから特定の期間働けば全額無料になるため、初めての人は利用した方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
要件を満たせば、奨学金返済援助を月5万円まで支給されます。
年間休日は年に125日と多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全156文字)

【良い点】
借り上げ社宅があって、月に自己負担1万円で住める。生理用品などがトイレに置いてあり、いつ生理が来ても安心して働ける。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所の業績によるので、１桁の時もあれば２桁の時もあった。一般企業よりも圧倒的に少ないのでほとんどもらえない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現在も実施されているかは不明ですが、東京都が行っている保育士向けの家賃補助制度を会社を通じて利用することができました。給料や賞与は一般企業と比...続きを読む(全168文字)

【良い点】
東急グループであるため、同業他社と比べたらいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるがほぼないものだと思って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パートだったので福利厚生についてはよくわかりませんでした。昼食を頼めるように手配してくれたり、有休消化にも積極的だったのが良かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業なので、しっかりとした会社の母体がありつつも、トップダウンばかりではなく、コミニュケーションを上司、部下でしっかりととっていく体質があり...続きを読む(全85文字)