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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご利用者様、と一口に言ってもその人それぞれのこれまで歩まれてきた人生がバックボーンに有ります。
飲食業やサービス業の接客はお客様の表に出てい...続きを読む(全550文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社若武者ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若武者ケアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社若武者ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご利用者様、と一口に言ってもその人それぞれのこれまで歩まれてきた人生がバックボーンに有ります。
飲食業やサービス業の接客はお客様の表に出てい...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
常に人から必要とされるので気分はいいが、体力が続かない。
仕事を何もかも受け取る人は大変。
職場や違う事業所の人はほとんど人柄がいい。
女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交通費は全額出る。月一ぐらいで会社全体でイベントがあり参加費用は会社持ちで参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は申請すれば余程のことがない限りほぼ100%取ることができる。
月8日休みではあるがシフト制なので希望すれば3連休など休みの自由度はかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取ることができた。自分が所属していた場所は365日営業だったので祝日や年末年始などは職員同士話し合って休みを取っていた。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにか...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
基本的に週休2日なので土日休みというスタイルもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
正社員は比較的年齢層の若い人が多く、20代前半から30代前半が多いイメージ。コミュニケーションが盛んで、プライベートの話も多いイメージがある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属する施設にもよりますが、若いからといってやりたいことを蔑ろにされることはなかった。新しいことへの躊躇はなく、その分経験などの成長はほかの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ご利用者様と距離が近く信頼関係を築くことができ、働きやすかった。
その反面あまり交流をしたくない人には少し負担になる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
公的年金制度に携われる組織は日本年金機構しかないため、他の組織では経験できない業務を行うことができる点が良い点と考えます。健康保険・厚生年金...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般事務、ライフサポーターを兼務していました。
アセスメント作成や勤怠管理、経理等の事務作業から入居者の方と接するサービス業務もしており、色...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
調理のマニュアルなどはなく基本的に好きに調理ができる職場でした。
人によってはやりにくいかもしれませんが私は色々と工夫をして仕事ができたので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入居者様と家族様は快く接してくださる方が多く、感謝しきれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に介護、看護の質が低く、様々な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が流れ作業。他部署との連携が取りにくく、介護者の発言に耳を傾けてくれない。または、聞くだけで何も対応してくれない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のITの立場は非常に低い。事業部門との協力体制は無く、仕事の進め方が難しいので仕事に面白みや働きがいを感じに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りとはしっかりと協力しながら対応している。裁量の大きさはリーダー以上に大きく偏ってくるが、自ら動き出すことで成長機会はある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を食の面から支えられることが、この仕事の一番のやりがいでした。「おいしかった」と笑顔で声をかけてもらえたり、苦手だった食材を...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社若武者ケア |
|---|---|
| フリガナ | ワカムシャケア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤雅樹 |
| 本社所在地 | 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1丁目6番17号勇吉第5ビル303号室 |
| 電話番号 | 045-836-3101 |
| URL | https://www.wakamusha-care.jp/ |
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