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株式会社若武者ケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若武者ケアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若武者ケアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社若武者ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

若武者ケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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若武者ケアの 学生による会社の評価

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若武者ケアの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社若武者ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご利用者様、と一口に言ってもその人それぞれのこれまで歩まれてきた人生がバックボーンに有ります。
飲食業やサービス業の接客はお客様の表に出てい...続きを読む(全550文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切...続きを読む(全402文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人から必要とされるので気分はいいが、体力が続かない。
仕事を何もかも受け取る人は大変。
職場や違う事業所の人はほとんど人柄がいい。
女性...続きを読む(全193文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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若武者ケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社若武者ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額出る。月一ぐらいで会社全体でイベントがあり参加費用は会社持ちで参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全168文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば余程のことがない限りほぼ100%取ることができる。
月8日休みではあるがシフト制なので希望すれば3連休など休みの自由度はかな...続きを読む(全208文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ100%取ることができた。自分が所属していた場所は365日営業だったので祝日や年末年始などは職員同士話し合って休みを取っていた。
...続きを読む(全157文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織に...続きを読む(全184文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにか...続きを読む(全279文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古...続きを読む(全470文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に週休2日なので土日休みというスタイルもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カ...続きを読む(全211文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全199文字)

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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全216文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社若武者ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は比較的年齢層の若い人が多く、20代前半から30代前半が多いイメージ。コミュニケーションが盛んで、プライベートの話も多いイメージがある...続きを読む(全188文字)

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医療・福祉(福祉)の仕事のやりがいの口コミ

社会福祉法人長尾福祉会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する施設にもよりますが、若いからといってやりたいことを蔑ろにされることはなかった。新しいことへの躊躇はなく、その分経験などの成長はほかの...続きを読む(全214文字)

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ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご利用者様と距離が近く信頼関係を築くことができ、働きやすかった。
その反面あまり交流をしたくない人には少し負担になる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的年金制度に携われる組織は日本年金機構しかないため、他の組織では経験できない業務を行うことができる点が良い点と考えます。健康保険・厚生年金...続きを読む(全198文字)

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株式会社ツクイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務、ライフサポーターを兼務していました。
アセスメント作成や勤怠管理、経理等の事務作業から入居者の方と接するサービス業務もしており、色...続きを読む(全186文字)

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株式会社SOYOKAZEの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理のマニュアルなどはなく基本的に好きに調理ができる職場でした。
人によってはやりにくいかもしれませんが私は色々と工夫をして仕事ができたので...続きを読む(全88文字)

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株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者様と家族様は快く接してくださる方が多く、感謝しきれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に介護、看護の質が低く、様々な...続きを読む(全194文字)

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社会福祉法人円融会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が流れ作業。他部署との連携が取りにくく、介護者の発言に耳を傾けてくれない。または、聞くだけで何も対応してくれない。続きを読む(全79文字)

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パナソニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のITの立場は非常に低い。事業部門との協力体制は無く、仕事の進め方が難しいので仕事に面白みや働きがいを感じに...続きを読む(全81文字)

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SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りとはしっかりと協力しながら対応している。裁量の大きさはリーダー以上に大きく偏ってくるが、自ら動き出すことで成長機会はある続きを読む(全68文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちの成長を食の面から支えられることが、この仕事の一番のやりがいでした。「おいしかった」と笑顔で声をかけてもらえたり、苦手だった食材を...続きを読む(全242文字)

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若武者ケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社若武者ケア
フリガナ ワカムシャケア
設立日 2007年4月
資本金 5000万円
従業員数 160人
決算月 2月
代表者 佐藤雅樹
本社所在地 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1丁目6番17号勇吉第5ビル303号室
電話番号 045-836-3101
URL https://www.wakamusha-care.jp/
NOKIZAL ID: 1489320

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