この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が8割、男性が2割程度。女性社会ではないので働きやすかった。上司も部下もいい人が多い。女性も男性も仲が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
株式会社若武者ケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若武者ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社若武者ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が8割、男性が2割程度。女性社会ではないので働きやすかった。上司も部下もいい人が多い。女性も男性も仲が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切だ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにかく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古く...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
基本的に週休2日なので土日休みというスタイルもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日祭日年末年始は存在しないものなので、カレ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
正社員は比較的年齢層の若い人が多く、20代前半から30代前半が多いイメージ。コミュニケーションが盛んで、プライベートの話も多いイメージがある。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、資格手当や、その他手当が幅広くあるイメージ。賞与は、基本給に比率をかける計...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の、資格取得の補助があること。研修・資格の費用を、新卒入社の人に対して、会社が出してくれるところ、だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの取りやすさ含め、それぞれの家庭の事情など把握し合いながらフォローし合う体制だったので働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を経て働き続けている人も多くいるが半面独身の人はいつも遅くまで仕事しておりプライ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者に女性も多く、職員の比率としても女性が多いため働きやすいかと思う。育休等の制度も整っており問題はないように感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず能力があれば昇進昇格十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場に限らず、身体に負担が掛かる職種であるので、妊娠・...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
看護の場なので女性が多い分、私は働きやすさを感じました!管理職もほぼ全て女性です。主任から師長になる職員もいるの管理職ではあるけれど身近な存在...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、産休をしっかりとれる。
女性が多い職場なので、管理職も女性。しかし、施設長は会社でいう課長、支店長であり、部長クラス以上で女性は少ない。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます。...続きを読む(全195文字)
説明会でも女性の方だけで、webサイトもほとんど女性であったため馴染みやすい職場であると思う。そこの人事の人は子育てして戻ってきたといっていたことからもそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長や上司によほど気に入られない限り、キャリアアップはほぼないと思っておいた方がいい。教えてくれ...続きを読む(全84文字)
女性の比率が七割を超えていて人事の方も女性だった。また、話で女性でも介護士だけでなくて、管理職でも活躍している社員は多いといっていたから。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社若武者ケア |
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フリガナ | ワカムシャケア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤雅樹 |
本社所在地 | 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1丁目6番17号勇吉第5ビル303号室 |
電話番号 | 045-836-3101 |
URL | https://www.wakamusha-care.jp/ |
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