若武者ケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ご利用者様、と一口に言ってもその人それぞれのこれまで歩まれてきた人生がバックボーンに有ります。
飲食業やサービス業の接客はお客様の表に出てい...続きを読む(全550文字)

【良い点】
交通費は全額出る。月一ぐらいで会社全体でイベントがあり参加費用は会社持ちで参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はほぼ100％取ることができた。自分が所属していた場所は365日営業だったので祝日や年末年始などは職員同士話し合って休みを取っていた。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
積極的なM&Aや新事業所の立ち上げによって会社全体がスピーディーに成長していったこと。また、若い人材が多いので、定着すれば柔軟性のある組織に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人、人に感謝されることが素直に喜べる人は向いている仕事だと思う。
また、事業所内でうまく人間関係を築くことが何より大切...続きを読む(全402文字)

【良い点】
同年代の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の会社であるが、介護以外の業務にとられる時間が多かった。
社長はとにか...続きを読む(全279文字)

【良い点】
事業所の職員によって、良い事業所であるかそうでないか大分左右されると思う。
自分のいた事業所の管理者は親身になってくれる良い人であったが、古...続きを読む(全470文字)

【良い点】
介護という将来ニーズが高まる職に就けるという点は魅力がある人にとってはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分から意欲的に様々な仕事に取り組む姿勢があれば評価されて、役職にも近づくことができるので、比較的チャレンジしやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
正社員は比較的年齢層の若い人が多く、20代前半から30代前半が多いイメージ。コミュニケーションが盛んで、プライベートの話も多いイメージがある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日や年休も多く、年休取得も推奨されており全体的に休みやすい傾向はある
またリモートワークや時間年休なども柔軟に取ることが可能で、子育て...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子育て中の人もたくさん働いていて労働時間やシフトを配慮してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は従業員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業0を目指していてプライベートを削ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場で判断できる程度の問題でも休みに確認の連...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は行事が被っていなければ取れます。残業は行事前はどうしてもせざるを得ないです。なるべく残業が多くならないよう、フリーの先生が事務時間を回...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすかった。休憩もしっかり取れた。
残業代は1分単位で発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勤務時間や休日については、業界全体で見ると平均的な水準だと感じました。繁忙期や人員状況によって忙しさに差はありますが、事前に調整できる点も多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日は、基本休みか夜勤になることが多いため、そこでの時間が確保できるところはいい点である。体力のある方ならここで旅行に行ったりす...続きを読む(全517文字)

【良い点】
拠点によるが自身の残業はほとんどなく、また拠点全員が残業はできる限りしないという方針のためほとんど定時で帰ることができる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休取りやすい。連休も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの事情も聞かず急に残業させられることがある。（...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給取得実績が低い場合は積極的に取るように上司から催促されるなど、オンオフはかなりしっかりしている環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)