住友のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家庭の事情でやむなく退職となったが、みんな、応援して後ろ髪をひかれる思いだった。また戻ってきたいと思う。（当時のままなら）給与面はそんなに悪く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定時に帰れたが、結果重視。当時は色々と規程書類があり雑務が多かった。今はシステム化していると思うので雑務は減っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ皆無なので、キャリアアップはほとんどのぞめませんが、一般職の方々は給料はともかく、有休休暇取り放題、育児休暇や時短勤務など、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
くみあいの保養施設を以前は使用できた。しかし、何年か後にその制度が廃止され、施設も売却されたので、そのような福利厚生はなくなった。組合から、宿...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普通にというか、目立たない様にすればある程度の評価は貰えます。
また同時に見識あると見なされ、その点では言葉は悪いけど、大人しく静かにしていく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土曜日、日曜日は基本的にきちんとやすめていました。祭日や年末年始、夏季休暇、およびゴールデンウィークも問題なかったです。ただし、有休の消化はほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員評価シートのようなものが人事部から発行されているが、まったく形骸化しており意味をなしていなかった。例えば、「部の目標、方針に従ったかどうか...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ノルマがない点は楽でした。年ごとに予算は割り当てられますが、それだけで、個人にきつく要求してくるようなことはなかったです。残業もそれほど多くな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
先輩社員がきちんと1から教えてくださるので仕事も覚えやすいです。また、社内の雰囲気も良くみんなが目標に向かって努力しています。
【気になること...続きを読む(全181文字)

管理職は帰っていい雰囲気なのはとてもよい。しかし残業代がつかない。ほしいなと思いながらもこの世の中そういう会社が増えているのかと思うと満足しなくてはいけな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)