東邦車輛のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業自体は一部を除きそこまで定常化しておらず有給も申請すれば希望通りに取得することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特殊な車両を多く製造しているので需要自体は今後も安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に製品の品質で負けている...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は各営業所によって差があります。しかし、総じていえていることは人手不足のため一人に与えられるタスクの量は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社の新明和の福利厚生や旧東急グループであったため今でも東急バケーションズや東急ホテルズが利用できるので世間一般で見ても不足と感じることは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
前身である東急車輛製造時代に群馬への工場移転が決まったため、通勤が困難と判断し退社いたしました。

また、退社の数ヶ月前から機械加工部門が無...続きを読む(全195文字)

【良い点】
前身である東急車輛製造時代に働いていたが、モノづくりの現場で年配の社員からしっかりと指導を受けたため技能向上できた。

通常はタンクローリー...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業代はやった分しっかり支給されるので、頑張ればそこそこ稼げると思います。
また、セミナーや通信教育などは終了時に半額の補助が出ます。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手車両メーカーとして安定した仕事量がある。コンプライアンスを守り誠実な風土がある。60年近い歴史と技術ノウハウと顧客を持っていて安定してい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が公務員みたいな感じになってるので残業は出来、稼ぐ事は出来ます。また管理職の給料は非公開なので協力会社に知られる事はありません！
遠くか...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くなく今後シャアが取れなくなる傾向にあり。品質が他社と比較しても悪く競争に勝てないのが現状です。また部...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。部署にもよるが基本的には休みは取りやすいと思う。また、サービス残業は許さない雰囲気がある続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートで仕事のことを考える必要がなく、プライベートを自由に楽しめる。残業時間は操業によるので残業が多い月もあれば少ない月もある。少なけ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事技職はフレックス制度を導入しているため、時差出勤や早退が業務に支障をきたさない範囲であれば可能である。
また、テレワークも積極的に取り入れ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業がない部署もあり、自分自身で業務計画をしっかり立てて業務を行っていれば、有給もほぼ100%とれます。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日休みで、祝日は出勤になりますが、かなり自由に有給休暇を取得できる為、祝日に有給を取得される方も多いです。
有給取得率は95%以上はあった...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今どき完全週休２日ではなく、月に一度土曜日の出社があり、　謎の祠へのお参りと社長からのありがたいお話を聞く機会が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすい。会社側によほどの理由でもない限り基本取りたい日に取れると思う。少なくとも私は有給日を変更させられたことはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署や時期にもよるが、ここ数年大幅に改善している。休出時や出張の休日移動などの代休等もきちんと配慮してくれる。
・リモートワークについて
　...続きを読む(全260文字)

【良い点】
比較的有休は取りやすい。
自分の仕事も納期やマイルストンの日程さえ守れば自分で進め方などは調整できる。
年に一度３連休の取得を後押しする制度...続きを読む(全161文字)