京三電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
同僚との休暇時間のコミュニケーションはとても楽しい時感じる事もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に耐えられる体力のある方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職の方は、丁寧に技術的な指導をしていただける方が多かった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と険悪な雰囲気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ライン作業の内容について丁寧に指導してくれたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる様な事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代で、ある程度稼ぐ事はできたので、特に３時間残業が続いた時は給与に反映されたので、それは良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
個人的には、やりがいがあったと仕事だった思う。
結局は自分がどういう姿勢で仕事に取り組むかでやりがいや楽しいかどうかが決まるのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
DENSOの子会社であるので、事業の縮小はあるかもしれないが潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造している対象製...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収に関して
周辺地域内であれば、貰えるのではないかと思う。お金の面のみで言うと、現場で2交代勤務＋残業までやれれば700〜800マン程度貰え...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費の削減として徐々に福利厚生にお金をなくなっていった印象がある。
年間でいくらか（値段は忘れてしまったが）買い物...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みもありません。
ライン工なので仕方ないかもしれませんが、毎日同じことの繰り...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎます。
定時の時間を大幅に引き上げることで残業時間を少なくさせる意味不明な制度を取り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・有休消化率
年休カットゼロ達成が絶対になっているので、年休の繰越と安心休暇が60日程度まで溜まり切ると年間20日の年休を絶対に利用できる
・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はありませんでした。定時で毎日帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い人と少ない人が両極端のように見えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によるが営業でも残業がなく、プライベートとの両立が可能。
有給申請も前日、当日連絡で可能となっており休みやすい環境でした
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年休を年間90%以上とらないと上司からフォローされるため、確実に年休の消化をできるので、休みが取りやすい点続きを読む(全59文字)

【良い点】
年休は年20日程度付与され、3年間積み立て可能。必ず消化させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間540時間付与され、全て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事柄有給が溜まりやすいので前もって言えば多い日数の休みも取れることがある。
移動だけの日も給料が出るのでその時はゆっくりできる。
【気になる...続きを読む(全171文字)